奥鹏作业网吉大20春学期《管理心理学》在线作业二题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.以下哪个不属于组织构成的物质条件（ ）。
A.达成目标的实施工作
B.自愿效力
C.确定实施工作的工作人员
D.必备的物质条件
2.管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
A.行为激励
B.行为
C.动机
D.人性
3.（ ）是形成期望心理的内在因素。
A.目标
B.需求
C.个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D.目标价值
4.以下哪个不属于组织构成的无形要素（ ）。
A.共同的目的
B.自愿效力
C.坚强的信念
D.物质条件
5.（ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。
A.需要
B.期望
C.缺乏
D.挫折
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
6.动机的来源包括（ ）。
A.挫折
B.需要
C.刺激
D.期望
7.人们受到挫折会产生（ ）行为。
A.情绪上的反应
B.防卫的方式
C.环境的不良适应
D.丧失信心
8.性格的特征分为（ ）。
A.对现实态度的特征
B.意志特征
C.情绪特征
D.理智特征
9.19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。
A.认识
B.情感
C.意志
10.职工挫折特征包括（ ）。
A.竞争与合作的冲突
B.满足欲望与抑制欲望的冲突
C.自由与现实的冲突
D.企业价值与个人价值的冲突
11.行为动机的种类包括（ ）。
A.激励性动机
B.生理性动机
C.衍生性动机
D.优势动机
12.气质在管理实践活动中的作用包括（ ）。
A.气质类型无好坏之分
B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质可以影响人的情感和行动
13.人的行为改变过程有哪几个层次（ ）？
A.知识改变
B.态度改变
C.个人行为改变
D.团体行为改变
14.个性的特点包括（ ）。
A.独特性
B.综合性
C.稳定性
15.需要的特点有（ ）。
A.物质需要与精神需要结合
B.劳动创造与满足需要结合
C.人的需要与发展生产结合
D.人的需要与社会生活条件结合
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ）
17.管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ）
18.个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（ ）
19.性格，是指一个人表现在态度和行为方面的某种心理特征。（ ）
20.心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。（ ）
21.后天环境对个性不起决定作用。（ ）
22.管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（ ）
23.对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）
24.心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ）
25.价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（ ）
