奥鹏作业网国开（厦门开放大学）25春《体育赛事组织与管理》形考任务2【标准答案】
形考任务二（ 6-9章）
试卷总分:40 得分:100
1.体育赛事的物质资源管理过程不包括（ ）
A.制作预算
B.物资采购
C.物资验收
D.物资的仓库和发放
2.人力资源管理的6个模块不包括（ ）
A.人力资源规划、招聘与配置
B.培训与开发、绩效管理
C.培训与开发、绩效管理
D.物资的仓库和发放
3.体育赛事人力资源管理的构成不包括（ ）
A.员工招聘
B.员工辞退
C.员工培训
D.员工控制
4.体育赛事员工招聘的基本原则不包括（ ）
A.潜力优先原则
B.有备无患原则
C.与世无争原则
D.一专多能原则
5.员工培训的内容不包括（ ）
A.知识培训
B.技能培训
C.性格和态度培训
D.兴趣培训
6.体育赛事员工培训的原则不包括（ ）
A.实践性原则
B.交叉性原则
C.跨越式原则
D.人格性原则
7.开幕式的准备工作不包括（ ）
A.编制《开幕式手册》
B.确定开幕式流程
C.组织开幕式合练、彩排、预演（实操模拟）
D.总结上次比赛的经验
8.开幕式的活动开展过程不包括（ ）
A.组织活动
B.成绩统计和公布
C.仲裁和颁奖
D.购买所需设备
9.闭幕式的工作流程不包括（ ）
A.组织活动
B.成绩统计和公布
C.仲裁和颁奖
D.购买所需设备
10.成绩统计和公布的一般程序不包括（ ）
A.体育赛事的前期策划
B.每个活动项目结束后，成绩公告由裁判长签字确认，香园人员核对成绩后，公布并展示
C.活动管理机构上报创纪录的成绩
D.计算团体总分，由竞赛组织管理部门统计、审核、确认并公布
11.对抗类竞赛编排方法中的循环制不包括（ ）
A.单循环
B.再循环
C.双循环
D.分组循环
12.采用单循环制，如果10个队参加比赛，总场数为（ ）场
A.5
B.8
C.9
D.11
13.单循环比赛场数的计算公式是（ ）
A.场数=队数（队数-1）/2
B.场数=队数（队数-1）/3
C.场数=队数（队数-1）/4
D.场数=队数（队数-1）/5
14.在多项目类竞赛编排方法中，编排前的准备工作不包括（ ）
A.学习竞赛规程、田径规则，了解田径比赛的性质、规格和规模
B.准备各种用具、各种比赛表格
C.做好风险评估
D.编号和编排运动员姓名号码对照表
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15.径赛项目的分组原则不包括（ ）
A.分组时每组人数尽量均等，同单位的运动员尽量避免排在同组里
B.按成绩录取分组时(包括不分道跑项目)，应把成绩较好的运动员相对集中编在一组
C.按名次录取分组时，必须把成绩优秀的运动员分别编排在各组内
D.学习竞赛规程、田径规则，了解田径比赛的性质、规格和规模
16.下面那些内容不属于田赛项目的编排内容（ ）
A.按名次录取分组时，必须把成绩优秀的运动员分别编排在各组内
B.田赛项目的比赛般不分组，比赛顺序由大会抽签排定
C.报名人数过多时，如场地条件允许，运动项目可以在不同场地分组比赛，前三轮比赛后，取成绩较好的前8名运动员合并再进行后三轮比赛
D.报名人数过多时，场地又不允许，基层运动会可在赛前定一 个最低标准，比赛时，凡达不到标准者不予丈量成绩
17.比赛时间的估算公式是（ ）
A.比赛时间=运动会天数一开、闭幕式时间-表演所用时间
B.比赛时间=运动会天数
C.比赛时间=运动会天数一休息时间
D.比赛时间=运动会天数一开、闭幕式时间-表演所用时间-休息时间
18.体育赛事常用的评估方法不包括（ ）
A.SWERT分析法
B.关键事件法
C.评分法
D.会议评估法
19.体育赛事评估程序不包括（ ）
A.确定评估人员和评估内容
B.收集和分析评估数据及资料
C.分析推断可能原因
D.撰写评估报告
20.体育赛事评估的主要内容不包括（ ）
A.政治影响的评估
B.人物形象评估
C.经济影响评估
D.环境影响评估
