奥鹏作业网国开（山东开放大学）25春《职业生涯规划（1）》形考任务1【标准答案】
形成性考核一
试卷总分:100 得分:100
1.【判断题】职业技能是根据职业的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。
2.【判断题】职业生涯规划不是一个静态的过程，而是一个动静结合、交替的过程。
3.【判断题】职业与专业是一回事。
4.【判断题】职业生涯规划的核心是职业生涯目标的设定。
5.【判断题】喜欢从事包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业类型为事务型。
6.【判断题】工作价值的唯一标准就是工资高、福利好。
7.【判断题】职业性格，也叫职业人格，是指一个人的智力商数、专业水平、工作经验等显性的职业能力。
8.【判断题】职业生涯规划中的自我认知就是一个人对自己的认识、评价和期望。
9.【判断题】只有在广泛职业兴趣的背景下，有决定活动基本倾向的中心性趣，才能使人获得深邃的知识，使职业活动充满乐趣。
10.【判断题】喜欢配合别人或按照别人的指示去办事，愿意让别人对自己的工作负责，不愿意自己担负责任，不愿意自己独立作出决策是协作型的职业性格。
11.【单选题】职业生涯策略的主要内容有（ ）
A.具体计划
B.具体措施
C.考核指标
D.以上都是
12.【单选题】要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：（ ）
A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面
13.【单选题】关于职业生涯规划的意义，下列说法错误的是（ ）
A.可以发掘自我潜能，增强个人实力
B.可以提升应对竞争的能力
C.职业生涯规划是升迁之道
D.可以增强个人发展的目的性与计划性
14.【单选题】职业生涯规划首次出现在（ ）
A.美国
B.英国
C.墨西哥
D.芬兰
15.【单选题】职业生涯规划，又称职业生涯设计，一般认为，著名管理学家（ ）首先提出这个概念。
A.诺斯威尔
B.贝里
C.布鲁松
D.汉斯
16.【单选题】被誉为“职业辅导之父”的是（ ）
A.舒伯
B.帕森斯
C.施恩
D.霍兰德
17.【单选题】下列选项中不是舒伯的职业生涯发展理论的是（ ）
A.成长阶段
B.探索阶段
C.维持阶段
D.进入工作世界阶段
18.【单选题】霍兰德的职业性向理论中，喜欢冒险活动，喜欢领导和支配别人，喜欢从事哪些包含着大量以影响他人为目的的语言活动属于（ ）类型
A.事务型
B.企业型
C.社会型
D.艺术型
19.【单选题】霍兰德的职业性向理论中，喜欢智力型的、抽象的、推理的、独立定向的工作属于（ ）类型
A.企业型
B.研究型
C.实用型
D.事务型
20.【单选题】职业生涯规划的基础是（ ）
A.健全性格
B.自我反省
C.他人评价
D.自我认知
21.【多选题】职业生涯规划中自我认知的作用有（ ）
A.认清与社会的关系，合理定位自我的职业生涯
B.强化与他人的关系，开发自我职业生涯潜能
C.全面认清自我，明确职业生涯规划目标
D.有利于追求完美
22.【多选题】性格的表现方式有（ ）
A.通过态度表现出来的
B.通过情绪表现出来的
C.通过意志表现出来的
D.通过人事表现出来的
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23.【多选题】职业性格的类型包括（ ）
A.变化型
B.重复型
C.自主与独立型
D.安全与稳定型
24.【多选题】格林豪斯的职业生涯发展阶段理论中职业生涯初期阶段的主要任务是（ ）
A.学习职业技术，提高工作能力
B.了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，适应和融入组织
C.为未来的职业成功做好准备
D.发展职业想象力，对职业进行选择
25.【多选题】下列哪些是自我认知中的常见问题（ ）
A.过分追求完美
B.心理失衡
C.强加他人的期望于自身
D.经不起失败
26.【多选题】美国总统里根通过一次次的演讲提升自己的地位，成就了自己总统的梦想说明（ ）
A.充分认知了自我
B.发现了自己优势
C.形成了自己的核心竞争力
D.运气好
27.【多选题】自我认知的原则有（ ）
A.适度性
B.全面性
C.客观性
D.发展性
28.【多选题】关于职业兴趣的发生和发展历程分别是（ ）
A.有趣
B.乐趣
C.志趣
D.无趣
29.【多选题】下面有关职业性格类型的描述中，属于协作型的有（ ）
A.不愿自己担负责任
B.喜欢对将要发生的事情做出决定
C.会对与人协同工作感到愉快
D.希望自己能得到别人的喜欢认可
30.【多选题】从心理学的角度把能力分为一般能力和特殊能力，其中一般能力主要包括（ ）
A.观察力
B.记忆力
C.想象力
D.注意力
