奥鹏作业网国开（西安开放大学）25春《安全管理》形考作业2【标准答案】
形考作业2
试卷总分:100 得分:100
1.人际关系学派主张以（ ）之间关系来研究管理。
A.人与物
B.人与人
C.人与社会
D.人与环境
2.近代安全文化的行为特征表现为（ ）。
A.被动承受型
B.事后型、亡羊补牢
C.综合型、人、机、环境对策
D.超前、预防型
3.安全行为文化是指在（ ）指导下，人们生产和生活过程中所表现出的安全行为准则、思维方式、行为模式等。
A.安全观念文化
B.安全规章制度
C.安全法律
D.安全传统
4.安全生产“三双手”中最重要的手是（ ）。
A.安全机器装备
B.安全工程设施
C.安全文化
D.安全法规
5.杜邦公司在沉沦中崛起后得出一个结论（ ）。
A.安全具有压倒一切的优先权
B.利益重要
C.客户的作用很大
D.销量最有发言权
6.安全文化建设的（ ）归纳了安全文化建设的形态与层次结构的内涵和联系。
A.发展模式
B.客观要求
C.层次结构模式
D.前景
7.安全管理计划在安全管理中的作用表现在（ ）。
A.安全管理计划是安全，决策目标实现的保证。
B.安全管理计划是安全，工作的实施纲领。
C.安全管理计划能够协调合理利用一切资源
D.以上都对
8.管理过程学派认为管理过程的职能都有（ ）。
A.计划工作
B.组织工作和人员配备
C.智慧和控制
D.以上都是
9.安全文化的范畴包含（ ）。
A.安全观念文化
B.安全行为文化
C.安全管理文化
D.安全物态文化
10.在生活和生产过程中，保障安全的因素归根到底是（ ）。
A.环境的安全条件
B.生产设施的安全可靠性
C.人的安全素质
D.人的安全意识、态度
11.安全生产的“五要素”包括（ ）。
A.安全文化
B.安全法制
C.安全发展
D.安全科技
12.安全文化建设的目标包括（ ）。
A.全面提高企业全员安全文化素质
B.提高企业安全管理的水平和层次
C.营造浓厚的安全生产氛围
D.促进企业的发展
13.企业安全文化建设可通过（ ）方式进行。
A.班组及职工的安全文化建设
B.管理层及决策者的安全文化建设
C.生产现场的安全文化建设
D.企业人文的安全文化建设
14.安全管理计划的形式有多种多样的，按时间顺序可以划分为（ ）。
A.长期计划
B.短期计划
C.超短期计划
D.中期计划
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15.安全管理计划的编制必须遵循下列哪些原则（ ）。
A.自由原则
B.科学性原则
C.固定不变原则
D.群众性原则
16.人本原理的核心和动力是（ ）。
A.人的积极性
B.人的主动性
C.人的创造性
D.人的自由性
17.安全管理者的工作，从一定意义上讲就是计划、组织、安排、进行并实施安全检测。
18.要完成具有一定功能目标的活动，就必须有相应的组织作为保障。
19.根据人的行为规律，通过强化人的动机，以调动人的积极性的一种理论，称之为激励原理。
20.激励理论是关于如何满足人的各种需要，实现人的自身价值，调动人的积极性的原则和方法的概括总。
21.强化理论不属于行为改造理论的范畴。
22.安全目标管理是目标管理在安全管理方面、安全实践方面和安全规范方面的应用。
23.安全标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理。
24.计划职能在企业安全管理活动中，具有十分重要的地位，他是企业安全管理活动的中心环节。
25.按安全管理职能的分类，安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。
