兰大《人力资源管理》11月考试在线考核试题【标准答案】
《人力资源管理》11月考试在线考核试题题目 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.劳动法的基本原则的特点不包括( )。 A.稳定性 B.权威性 C.指导性 D.合理性 2.以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的...
《人力资源管理》11月考试在线考核试题题目 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.劳动法的基本原则的特点不包括( )。 A.稳定性 B.权威性 C.指导性 D.合理性 2.以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的...
中国石油大学(北京)远程教育学院 期 末 考 试 《 人力资源管理 》 学习中心:_______ 姓名:________ 学号:_______ 关于课程考试违规作弊的说明 1、提交文件中涉嫌抄袭内容(包括抄袭网上、书籍、报刊杂志及其他...
19秋《人力资源管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 50 道试题,共 100 分) 1.人力资源供需预测的基础是( ) A.人力资源规划 B.人力资源分析 C.人力资源需求 D.人力资源供给 ...
19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《人力资源管理》在线作业-0002 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 12 道试题,共 24 分) 1.下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断() A.普通...
《人力资源管理》9月考试在线考核试题-0005 ———————— 1.企业定员的新方法不包括( ) A.零基定员法 B.效率定员法 C.运用概...
北理工《人力资源管理》在线作业 -0002 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 15 道试题,共 45 分) 1.人力资源在使用过程中,有一个可持续开发的过程。人在工作以后,可以通过不断学习,更新知识,提高技能;而且,通过...