奥鹏作业网国开（吉林开放大学）26春《组织行为学》形考任务1【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《组织行为学》形考任务1【标准答案】 形成性考核测试一 试卷总分:100 得分:100 1.需要和动机是推动人们行为的原因，也是激励的起点和基础。（ ）是着重研究需要的内容和结构及其如何推动人们的行为的理论。 A...
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国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务4【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务4【标准答案】 形考任务四（25分，系统自动评分） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（每题2分，30题共60分） 1.广义的选举制度是指选民依据选举法的...
国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务3【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务3【标准答案】 形考任务三（25分，系统自动评分） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（每题2分，30题共60分） 1.各种各样的社会、经济、政治组织（如...
国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务2【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务2【标准答案】 形考任务二（25分，系统自动评分） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（每题2分，30题共60分） 1.按照政治社团所维护和寻求的利益，人...
国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务1【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《政治学原理》形考任务1【标准答案】 形考任务一（25分，系统自动评分） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（每题2分，30题共60分） 1.新右派并没有形成一贯系统的哲学，它...
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务4【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务4【标准答案】 形考任务四（第八章~第九章） 试卷总分:100 得分:100 1.企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（ ）原则。 A.合法 B.公平 ...
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务3【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务3【标准答案】 形考任务三（第六章~第七章） 试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 ...
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务2【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务2【标准答案】 形考任务二（第三章~第五章） 试卷总分:100 得分:100 1.（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析 B.员工招聘 C.工作设...
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务1【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《人力资源管理》形考任务1【标准答案】 形考任务一（第一章~第二章） 试卷总分:100 得分:100 1.具有内耗性特征的资源是（ ）。 A.矿产资源 B.人力资源 C.自然资源 D.机器设备 2....
国开（吉林开放大学）26春《管理学基础》形考任务3【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《管理学基础》形考任务3【标准答案】 形考任务三 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择（每小题3分，共30分） 1.控制总是受到一定目标的指引，服务于实现组织特定目标的需要。这...
国开（吉林开放大学）26春《管理学基础》形考任务2【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《管理学基础》形考任务2【标准答案】 形考任务二 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择（每小题3分，共30分） 1.决策过程的第一步是（ ）。 A.拟订可行的方案 B.确定决策...
国开（吉林开放大学）26春《管理学基础》形考任务1【标准答案】
国开（吉林开放大学）26春《管理学基础》形考任务1【标准答案】 形考任务一 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择（每小题3分，共30分） 1.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需...
