东财23秋《国际人力资源管理》综合作业 【标准答案】
东财《国际人力资源管理》综合作业 共40道题 总分:100分 一、单选题(共15题,30分) 1.国际人力资源管理的发展在( )。 A、20世纪70年代末—80年代中期 B、20世纪50年代末—60年代中期 C、20世纪80年代末—90年代...
东财《国际人力资源管理》综合作业 共40道题 总分:100分 一、单选题(共15题,30分) 1.国际人力资源管理的发展在( )。 A、20世纪70年代末—80年代中期 B、20世纪50年代末—60年代中期 C、20世纪80年代末—90年代...
东财《国际人力资源管理》单元作业一 共20道题 总分:100分 一、单选题(共10题,50分) 1.国际人力资源管理模式选择的特定环境因素是( )。 A、国际经验 B、组织文化 C、产业类型 D、公司治理 2.跨国公司开始应对“思维全球化、...
东财《国际人力资源管理》单元作业三 共20道题 总分:100分 一、单选题(共10题,50分) 1.影响归国 人员适应性 的工作适应因素指的是( )。 A、对职业生涯的担忧 B、面对调整后的新工作 C、应对新角色的要求 D、地位和收入的损失...
东财《国际人力资源管理》单元作业二 共20道题 总分:100分 一、单选题(共10题,50分) 1.不属于国际人力资源配置的组织环境因素的是( )。 A、规模 B、员工态度 C、金融资源 D、子公司建立目的 2.下列( )是外派期限2-12...
东财《国际金融学》单元作业一 共20道题 总分:100分 一、单选题(共5题,25分) 1.货币的全面可兑换是指( )。 A、经常项目可兑换 B、资本项目可兑换 C、同时实现经常项目和资本项目可兑换 D、实现经常项目可兑换和资本项目不可兑换...
东财《国际金融学》单元作业三 共20道题 总分:100分 一、单选题(共10题,50分) 1.以银行为付款人的即期汇票是( )。 A、汇票 B、本票 C、银行本票 D、支票 2.瓦利奇(H.C.Wallich)认为宏观经济政策国际协调的最高...
东财《国际金融学》单元作业二 共20道题 总分:100分 一、单选题(共10题,50分) 1.国际资本流动的主要根源是( )。 A、经济全球化 B、金融全球化 C、国际经济交易和世界经济发展不平衡 D、国际协调 2.国际储备量与月平均进口额...
东财《国际财务管理》单元作业一 共20道题 总分:100分 一、单选题(共15题,75分) 1.加价保值方法运用的情况通常是出口商接受( )计价成交时。 A、硬货币 B、软货币 C、利率上升的货币 D、利率下降的货币 2.以下不属于影响受管...
东财《国际财务管理》单元作业三 共20道题 总分:100分 一、单选题(共15题,75分) 1.一般而言,对外直接投资的动机中( )是一个基本导向。 A、防御 B、自我保险 C、提高公司形象 D、利润 2.在提成方式下,如果存在提成费免付期...
东财《国际财务管理》单元作业二 共20道题 总分:100分 一、单选题(共10题,50分) 1.在国际信贷计算利息时以365/365来表示计息天数与基础天数的关系称为( )。 A、大陆法 B、欧洲货币法 C、英国法 D、时态法 2.欧洲货币...
东财《管理学》单元作业一 共20道题 总分:100分 一、单选题(共12题,60分) 1.对于微观管理系统来说,最直接影响组织活动中的环境因素是()。 A、政治环境 B、社会环境 C、经济环境 D、技术环境 2.法约尔认为任何企业都有六种基...
东财《管理学》单元作业三 共20道题 总分:100分 一、单选题(共12题,60分) 1.在一个沟通群体内,存在一个沟通中心,沟通中心和其他每个人之间都有双向的沟通渠道,但非沟通中心的每个人之间没有直接沟通渠道,必须通过将信息传递给沟通中心...