在线作业 第1101页

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形考任务8（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（ ）。 A.制订组织的整体目标和战略 B.在部门和团队之间分解主要的目标 C.实现目标的行动计划由管理者自己决定 D.定期检查计划...

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形考任务7（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.2001年，GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于发展循环周期的（ ...

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形考任务6（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。 A.自我管理型团队 B.有明确领导的团队 C.日常工作团队 D.特别工作团队 2.老王组织的一队人，来自某...

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形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程，描述正确的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选...

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形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D...

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形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在...

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形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作 C.活动跟踪表的第一步...

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形考任务1（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（ ）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励...

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形成性考核一 试卷总分:100 得分:100 1.按照规定的内容、法律地位和制定的程序不同，法律可以划分为根本法和普通法。其中，根本法又称（ ） A.宪法 B.民法 C.刑法 D.行政法 2.下列遗嘱形式中，不需要证人在场即为有效的是（ ）...

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形成性考核四 试卷总分:100 得分:97 1.在我国，专门的法律监督机关是指（ ） A.人民检察院 B.人民法院 C.公安机关 D.纪律检查委员会 2.社会主义法制建设的中心环节是（ ） A.有法必依 B.有法可依 C.执法必严 D.违法...

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形成性考核二 试卷总分:100 得分:100 1.刘某，男，17岁，无业，父母早亡，遗下巨额存款，靠存款利息刘某足以维持远远高于当地一般群众的生活水平。李某就依靠存款利息生活，根据民法规定，刘某是（ ） A.限制民事行为能力人 B.完全民事...

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形考作业3 试卷总分:100 得分:86 一、单选题（每题4分，共计19题） 1.文件的逻辑组织是（ ）的文件组织形式。 A.在外部设备上 B.从用户观点看 C.虚拟存储 D.目录 2.文件系统为每个文件另建立一张指示逻辑记录和物理记录之间...