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在线作业 第1996页

国开《绩效与薪酬实务》形考任务三 【标准答案】

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项目   具体内容   主题 薪酬制度调查 目标 熟悉薪酬体系的内容,掌握薪酬调查的方法,体会薪酬设计方法 预备知识 第五章薪酬概述 活动准备 选择一家组织进行薪酬制度调查,准备好需要调查的内容 任务内容 根据调查结果撰...

国开《绩效与薪酬实务》形考任务二【标准答案】

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形考任务二:案例讨论(预备知识:第3章;权重:20%;需要教师批阅) 活动主题:成了“表演”的绩效考核 预备知识:第三章 第一节 绩效考核概述 活动步骤: (1)阅读案例资料,围绕案例讨论题目,以发帖形式发布自己的观点; (2)对至少3位同...

国开《绩效与薪酬实务》形考任务一【标准答案】

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一、单项选择题 试题 1、( )的内容包括设定绩效指标和绩效标准。 A、 绩效考核 B、 绩效计划 C、 绩效实施 D、 绩效反馈 试题 2、绩效管理的第一个环节是( )。 A、 绩效实施 B、 绩效考核 C、 绩效计划 D、 绩效反馈 试...

国开《国际市场营销》第五次形考 【标准答案】

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题目1、国际市场营销学中一般将国际消费品市场的细分标准概括为四大类,但( )不在四大类之内。地理变数心理变数收入变数行为变数 题目2、消费者在购物时表现出的好奇、侥幸、虚荣、恐惧、模仿、好胜等心理,属于( )。合乎逻辑的消费心理非理性的消费...

国开《国际市场营销》第四次形考【标准答案】

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题目1、下列哪种产品适合采取长渠道( )?单价高、体积大的产品; 易腐易碎的产品; 单价低、标准化产品; 服务要求高的产品 题目2、当顾客对某一产品有需求,但尚未形成偏好时,企业应选择的广告策略是(  )。无所谓,只要能增加销售就行; 通知...