在线作业 第953页

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《软件设计模式》在线平时作业1 共20道题 总分：100分 一、单选题(共10题，50分) 1.在类的外部可以被访问的成员是： A、public成员 B、private成员 C、protected成员 D、protectedinternal...

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《软件工程与UML建模》在线平时作业3 共20道题 总分：100分 一、单选题(共15题，75分) 1.软件测试的目的是（ ）。 A、评价软件的质量 B、发现软件的错误 C、找出软件的所有错误 D、证明软件是正确的 2.“开发了一个没有人真...

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《软件工程与UML建模》在线平时作业2 共20道题 总分：100分 一、单选题(共15题，75分) 1.在实际的开发过程中，纠正了程序中的错误之后，还应该选择部分或全部原先已测试过的用例，对修改后的程序重新测试，这种测试称为（ ）。 A、验...

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《软件工程与UML建模》在线平时作业1 共20道题 总分：100分 一、单选题(共15题，75分) 1.按照软件配置管理的原始指导思想，受控制的对象应是（ ）。 A、软件元素 B、软件项目 C、软件配置项 D、软件过程 2.（ ）方法只提供...

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《人事测评》在线平时作业3 共18道题 总分：100分 一、单选题(共10题，60分) 1.下列哪项是评价中心的缺点（）。 A、操作难度大 B、误差大 C、应用范围过大 D、技术要求低 2.态度的三要素包括（ ） A、认知、理性和感情倾向 ...

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《人事测评》在线平时作业2 共18道题 总分：100分 一、单选题(共10题，60分) 1.下列不属于信度类型的是（） A、替换试卷系数 B、初试-复试系数 C、内部一致性系数 D、内容证据 2.评价中心是在（）年被德国心理学家哈茨霍思提出...

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《人事测评》在线平时作业1 共18道题 总分：100分 一、单选题(共10题，60分) 1.下列不属于效度的类型的是（） A、内容证据 B、过程证据 C、结构证据 D、原因证据 2.测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（） A、时效性 B...

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《人力资源管理概论》在线平时作业3 共50道题 总分：100分 一、单选题(共35题，70分) 1.下列属于人力资源总体规划的是( )。 A、人员接替和晋升计划 B、工资激励计划 C、人力资源供需比较结果 D、退休解聘计划 2.下列属于在职...

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《人力资源管理概论》在线平时作业2 共50道题 总分：100分 一、单选题(共35题，70分) 1.以客户为导向、以流程为主线的新型人力资源管理部门组织结构形式不包括( )。 A、服务中心 B、业务中心 C、专家中心 D、行政中心 2.下列...

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《人力资源管理概论》在线平时作业1 共50道题 总分：100分 一、单选题(共35题，70分) 1.根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在( )。 A、初进组织阶段 B、职业生涯初期 C、职业生涯中期 D、职业生涯后期 2.下列属于...

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《热工仪表及自动化》在线平时作业3 共20道题 总分：100分 一、判断题(共20题，100分) 1.电磁流量计是基于电磁感应定律工作的流量计，它能测量具有一定电导率的液体和气体的体积流量。 A、错误 B、正确 2.对大多数金属材料，光谱发...

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《热工仪表及自动化》在线平时作业2 共20道题 总分：100分 一、判断题(共20题，100分) 1.节流装置的压力损失随差压的增加而减小。 A、错误 B、正确 2.标准节流装置的设计、加工、安装和使用已标准化，无需标定就可在已知不确定度范...