奥鹏作业网19秋学期《安全原理》在线作业1
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（ ）。
A.人的缺点
B.遗传，环境
C.能量
D.管理缺陷
2.亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（ ）方面。
A.计划、指挥、协调
B.计划、组织、指挥
C.目标、组织、机能
D.目标、责任、机能
3.能量观点的事故因果连锁中，导致能量意外释放的直接原因是（ ）。
A.故障、人失误
B.人的不安全行为、物的不安全状态
C.管理缺陷
D.现场失误、管理失误
4.（ ）年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿企业中的硅尘危害的决定》。
A.1950年
B.1956年
C.1958年
D.1965年
5.（ ）年国务院颁发了《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》。
A.1950年
B.1956年
C.1963年
D.1966年
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6.根据海因里希的观点，（ ）是大多数工业事故的原因。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.人的不安全行为和物的不安全状态
D.两类危险源
7.在事故统计分析时把物的因素进一步区分为（ ）。
A.机械和物质
B.起因物和加害物
C.机械和物体
D.设备与环境
8.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.8
B.24
C.1
D.12
9.比例1:29:300说明（ ）。
A.每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
B.知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
C.减少轻伤事故就可以减少重伤事故
D.事故发生时伤害的发生不是必然的
10.管理者应该充分发挥管理机能中的（ ）机能，有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态，防止事故发生。
A.计划
B.指挥
C.协调
D.控制
二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.常用的防止人失误的技术措施有（ ）。
A.用机器代替人操作
B.采用冗余系统
C.耐失误设计
D.警告
E.良好的人·机·环境匹配等
2.常见的导致非理智行为的心理原因有（ ）等。
A.侥幸心理
B.省能心理
C.自卫心理
D.逆反心理
E.凑兴心理
3.下列作业中（ ）作业属于特种作业。
A.电工作业
B.锅炉司炉
C.起重机械作业
D.矿山凿岩作业
E.金属焊接（气割）作业
F.建筑登高架设作业
4.根据瑞森（Reason）的建议，企业的安全文化建设内容应该包括（ ）。
A.信息文化
B.报告文化
C.体系文化
D.公正文化
E.柔性文化
F.学习文化
5.中介机构安全培训的对象包括（ ）的企业负责人及安全管理人员。
A.危险化学品生产经营单位
B.金属非金属矿山
C.建筑施工单位
D.煤矿
E.烟花爆竹生产经营单位
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三、 判断题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.据说，每1元安全投入至少可以取得5元的经济效益，这也是许多企业愿意安全投入的重要原因。
A.错误
B.正确
2.人的行为遵循生物学原理，心理学原理，文化原理及社会学原理等许多原理。
A.错误
B.正确
3.安全工作的主要目的不是减少伤亡事故带来的经济损失。
A.错误
B.正确
4.整理是把作业现场内有用的东西有条不紊地摆放整齐，并且在摆放时要考虑到使用时的取放方便，一旦需要时很容易找到。
A.错误
B.正确
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5.安全教育的一个重要内容就在于使操作者掌握，操作过程中在什么时候应该注意什么。
A.错误
B.正确
