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吉大20年4月《行政组织学》作业考核试题【标准答案】

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吉大20年4月《行政组织学》作业考核试题题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.斯金纳的强化理论、挫折理论属于( )

A.过程激励型理论

B.行为改造型激励理论

C.形式激励型理论

D.内容激励型理论

 

2.系统权变行政组织理论的创始人是( )

A.路瑟.古利克

B.赫伯特.西蒙

C.艾顿.梅奥

D.弗里蒙特.卡斯特

 

3.( )又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。

A.神秘化的组织

B.官僚制组织

C.合理化—合法化组织

D.传统的组织

 

4.美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是( )

A.服务型政府组织理论

B.无缝隙政府组织理论

C.新公共行政学组织理论

D.企业家政府组织理论

 

5.( )不是西方行政组织发展的趋势。

A.行政组织数字化趋势

B.行政组织政府化趋势

C.行政组织弹性化趋势

D.行政组织参与管理趋势

 

二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)

6.关于自然环境对行政组织的影响包括( )

A.环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题,从而影响到行政组织

B.地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况

C.地理环境性状影响社会的政治结构,进而影响到行政组织的权力设置

D.地理环境影响、决定生产方式和经济基础,进而制约着国家行政组织的形成和发展

 

7.科学管理时期的行政组织理论包括( )

A.福莱特的动态组织管理理论

B.泰罗的科学管理组织理论

C.法约尔的一般组织管理理论

D.怀特的行政组织理论

 

8.一般而言,一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括( )

A.组织的同一性

B.沟通

C.效率

D.工作的满足感

 

9.服务型政府组织理论的典型代表是( )

A.权威接受组织理论

B.无缝隙政府组织理论

C.政府全面质量管理组织理论

D.学习型政府组织理论

 

10.行政组织发展的动力因素中,( )是其内部因素。

A.行政组织管理

B.行政组织目标和价值取向

C.行政组织文化

D.行政组织技术

 

11.行政组织监督的基本功能有( )

A.防范功能

B.控制功能

C.反腐倡廉功能

D.保障功能

 

12.马基雅维利的行政组织原则包括( )

A.领导者具有超出常人的能力原则

B.群众支持原则

C.组织内聚力原则

D.使组织存在下去的原则

 

13.关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有( )

A.行政组织是行政管理的主体

B.行政组织是行政活动的支点

C.行政组织是行政人员的归属

D.行政组织是政府职能的载体

 

14.行政组织决策的逻辑过程包括( )

A.行政组织决策目标的确定

B.行政组织决策方案的拟定

C.行政组织决策方案的抉择

D.行政组织决策方案的修正

 

15.马克斯.韦伯的基本观点有( )

A.统治与权力是组织的基础

B.组织类型分析

C.组织管理职能的专门化

D.“官僚制“组织的特征

 

16.行政组织执行的基本原则有( )

A.责任原则

B.效益原则

C.忠实原则

D.人本原则

 

17.新公共行政学组织理论的主要观点有( )

A.认为传统官僚体制存在严重危机

B.提出公共行政组织的基本运作过程

C.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判

D.主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革

 

18.马斯洛需求层次理论的内容包括( )

A.社交需要

B.生理需要

C.尊重需要

D.安全需要

 

19.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括( )

A.提出组织的三要素论

B.提出了组织决策理论

C.提出了权威接受理论

D.指出组织的本质是组织平衡

 

20.按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为( )

A.链式沟通

B.螺旋式沟通

C.斜形沟通

D.上行沟通

 

三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

21.“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。

 

22.亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论。

 

23.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。

 

24.汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河,为行政学独立于政治学提供了理论基础。

 

25.在行政组织过程中,追踪决策的基本特征有:回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。

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