奥鹏作业网东财《公务员制度》综合作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
我国开始实施公务员制度的时间是（ ）。
A.1993年5月1日
B.1993年10月1日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
公务员任职培训的时间不少于（ ）。
A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
某机关公务员500人，年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（ ）。
A.50人
B.75人
C.100人
D.150人
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（ ）。
A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ ）。
A.企业的工作
B.机关的工作
C.事业单位的工作
D.社会组织的工作
某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（ ）。
A.该市人事部门
B.省人民政府
C.省工商局
D.国家工商局
部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是（ ）。
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（ ）。
A.10等27级
B.12等27级
C.12等12级
D.15等27级
在人事分类中，职位分类强调的是（ ）。
A.以“人”为中心
B.以“学历”为中心
C.以“事”为中心
D.以“资历”为中心
调研员对应的领导职务层次是（ ）。
A.厅局级正职
B.厅局级副职
C.县处级正职
D.县处级副职
领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（ ）。
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是（ ）。
A.经济地位
B.政治地位
C.法律地位
D.民族地位
具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（ ）。
A.乡政府
B.县政府
C.市政府
D.省政府
我国人事仲裁的适用对象是（ ）。
A.聘任的公务员
B.调任的公务员
C.选任的公务员
D.委任的公务员
公务员复核的受理机关是（ ）。
A.原做出处理决定的机关
B.同级公务员主管部门
C.上一级机关
D.有管辖权的监察机关
某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（ ）。
A.政治理论培训
B.业务知识培训
C.文化素养培训
D.技能培训
我国国家机关录用公务员的职位和人数（ ）。
A.由本单位领导集体研究自行决定
B.用人单位可根据工作需要自行决定
C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大
D.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺
下列属于公务员不可放弃的权利是（ ）。
A.参加培训
B.辞职
C.保密
D.控告
19.某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（ ）。
A.程序性免职
B.单纯性免职
C.自行免职
D.强制性免职
我国录用公务员的职位范围是（ ）。
A.担任主任科员以上非领导职务
B.担任主任科员以下非领导职务
C.担任乡科级以上领导职务
D.担任乡科级以下领导职务
二、多选题 (共 20 道试题,共 60 分)
21.报考国家公务员的资格条件有（ ）。
A.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利
B.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
C.遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神
D.具有主管机关批准的其他条件
回避的类型有（ ）。
A.公务回避
B.任职回避
C.地区回避
D.控告回避
23.下列职务属于非领导职务的有（ ）。
A.国务委员
B.调研员
C.主任科员
D.科长
E.办事员
24.作为科层制组织的普遍要求是公务员应（ ）。
A.为民服务
B.忠于职守
C.服从命令
D.清正廉洁
公务员培训可分为（ ）。
A.初任培训
B.专门业务培训
C.任职培训
D.政治培训
E.在职培训
26.工作纪律是限制公务员履职行为的准则，其要求主要包括（ ）。
A.公务员不得玩忽职守、贻误工作
B.公务员不得压制批评、打击报复
C.公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众
D.公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益
E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密
27.公务员制度的本质特征是（ ）。
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
在行政处分中，国家公务员享有（ ）。
A.申辩权利
B.申请回避的权利
C.申请律师辩护的权利
D.获知行政处分事实和原因的权利
E.申请复核、申诉的权利
29.我国公务员的法律责任有（ ）。
A.身份处分
B.行政处分
C.赔偿责任
D.刑事责任
E.民事责任
通过下列途径才能离开国家公务员队伍的有（ ）。
A.辞职、辞退
B.撤职
C.调出、退休
D.开除、判刑
国家公务员晋升职务的硬性资格条件有（ ）。
A.学历、资历
B.年度考核结果的等次
C.身体健康
D.符合任职回避的规定
32.下列属于我国公务员培训的原则是（ ）。
A.理论联系实际
B.按需施教
C.及时培训
D.学用一致
E.讲求实效
公务员申诉的事由有（ ）。
A.申请辞职未予批准
B.辞退
C.定期考核为基本称职
D.免职
E.取消福利待遇
国家公务员以交流形式调入的条件有（ ）。
A.有重要领导人的推荐
B.有相应的职位空缺
C.必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件
D.考核合格的，应当到培训机构接受培训，然后正式任职
公务员考核的原则包括（ ）。
A.全面考核和重点考核相结合
B.客观公正
C.分类考核
D.考用结合
E.定性与定量结合
36.公务员职位聘任的特点包括（ ）。
A.不受公务员法约束
B.不能续聘
C.平等协商
D.任期明确
E.合同管理
构成公务员职位分类的因素有（ ）。
A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.工作程序
E.所需资格条件
公务员考核的原则有（ ）。
A.客观公正
B.民主公开
C.注重实绩
D.领导与群众相结合
E.定性与定量相结合
39.我国公务员辞职的限制性条件包括（ ）。
A.未满国家规定的最低服务年限
B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职
C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束
E.法律规定不得辞职的其他情形
40.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有（ ）。
A.国家行政学院
B.中共中央党校
C.中国延安干部学院
D.某大学培训学院
E.某企业培训中心
