奥鹏作业网薪酬管理_2021春_03
1.[单选题]从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。
A.1985
B.1988
C.1990
D.1992
正确答案:——D——
2.[单选题]强化理论主要是由_____提出的。
A.弗隆
B.亚当斯
C.赫兹伯格
D.斯金纳
正确答案:——D——
3.[单选题]利润分享计划在_____时期就已得到实现。
A.第二次工业革命
B.工业革命
C.第三次工业革命
D.信息革命
正确答案:——B——
4.[单选题]结构工资制不包括下列哪项？
A.基础工资
B.年功工资
C.浮动工资
D.绩效工资
正确答案:————
5.[单选题]下列哪项有可能引发“搭便车”的问题？
A.团体绩效
B.组织绩效
C.个人绩效
D.员工绩效
正确答案:————
6.[单选题]以下不属于职能战略范畴的是：
A.营销战略
B.生产战略
C.投资战略
D.成本领先战略
正确答案:————
7.[单选题]高成长企业、垄断性企业或极具竞争力的企业一般采用
A.跟随性策略
B.滞后性策略
C.领先型策略
D.混合型策略
正确答案:————
8.[单选题]某企业2004年人工成本总额为3000万元，企业共生产产品15000件，则2004年该企业的企业产品人工成本为：
A.0.2万元/件
B.0.02万元/件
C.0.002万元/件
D.5万元/件
正确答案:————
9.[单选题]职位薪酬的基本逻辑是：
A.在其位，取其酬
B.干多少，得多少
C.关注能力
D.以人为中心
正确答案:————
10.[单选题]在＿＿年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。
A.1956年
B.1989年
C.1997年
D.1999年
正确答案:————
11.[多选题]社会保险方面的劳动力市场规制主要包括以下几个方面：
A.养老
B.医疗
C.工伤
D.失业
正确答案:————
12.[多选题]薪酬程序公正的维度包括：
A.沟通
B.参与
C.申诉
D.个人薪酬决定过程中的互动
正确答案:————
13.[多选题]股票一般来源于四个方面：
A.库存股票
B.增发新股
C.从二级市场回购
D.大股东转让
正确答案:————
14.[多选题]以下属于职能战略的有：
A.营销战略
B.薪酬战略
C.生产战略
D.成本战略
正确答案:————
15.[多选题]薪点法的主要特征：
A.报酬要素的确定
B.可量化的等级划分
C.每个要素的权数分布
D.职位分析
正确答案:————
16.[多选题]建立现代企业制度的基本原则包括：
A.产权清晰奥鹏东大答案q599792222 或请进 opzy.net
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
正确答案:————
17.[多选题]玛汉·坦姆仆认为，知识工作具有以下主要特点：
A.工作过程难以观察
B.工作成果难以衡量
C.工作的顺利程度有赖于知识员工发挥自主性
D.知识工作者对组织的依赖性低
正确答案:————
18.[多选题]薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。
A.绩效加薪
B.福利
C.晋升加薪
D.奖金
正确答案:————
19.[多选题]在我国，各种机构组织实施并向社会公布的薪酬调查主要包括：
A.政府部门的薪酬调查
B.管理咨询机构的薪酬调查
C.专业网站所进行的薪酬调查
D.学术研究机构组织的薪酬调查
正确答案:————
20.[多选题]市场经济进程中薪酬管理实践的影响因素有：ABCDA市场化的经济体制改革B人才管理体制变革和人才流动CD公司治理结构和体制的完善
A.市场化的经济体制改革
B.人才管理体制变革和人才流动
C.中国对外开放体制的建立和发展
D.公司治理结构和体制的完善
正确答案:————
21.[判断题]趋中倾向实际上反映了代理问题。
A.正确
B.错误
正确答案:————
22.[判断题]部门之间的相互依赖度越高，实施团体绩效就会越有效。
A.正确
B.错误
正确答案:————
23.[判断题]国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的30％一40％。
A.正确
B.错误
正确答案:————
24.[判断题]以职位为基础的薪酬制度，是以美国为代表的发达市场经济国家普遍实行的一种薪酬制度。
A.正确
B.错误
正确答案:————
25.[判断题]薪酬预算是公司在一定时期，为员工提供直接或间接薪酬所安排的货币分配的财务计划。
A.正确
B.错误
正确答案:————
26.[判断题]一个职位的薪酬水平高低在市场上是相同的。
A.正确
B.错误
正确答案:————
27.[判断题]自上而下法降低了预算的准确性，不利于调动员工的积极性。
A.正确
B.错误
正确答案:————
28.[判断题]20世纪90年代以前，企业吸引员工的主要方式仍然以工资和福利为主。
A.正确
B.错误
正确答案:————
29.[判断题]我们通常所说的薪酬实际上指的是总报酬中的外在报酬部分。
A.正确
B.错误
正确答案:————
30.[判断题]传统的薪酬管理理念以等价交易为核心。
A.正确
B.错误
正确答案:————
