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国开电大《职业生涯规划(1)》形考任务4 【标准答案】

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试题 1

 

作为一个现代社会中的青年人,应把职业视为一生追求的事业。 ( ) (判断题)

试题 2

 

进行职业生涯设计时,所定的目标是否是激人上进并不重要,重要的是实事求是。( ) (判断题)

试题 3

 

情商对工作的影响力是智商的9倍;一个人的成功20%取决于智商,80%取决于情商。( ) (判断题)

试题 4

 

学校人的学习活动以思维为主,主要特点是做。 ( ) (判断题)

试题 5

 

职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了,职业生涯规划才具有实际意义,职业生涯发展才能够比较顺利。() (判断题)

试题 6

 

再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会,一定要达到职业目标。( ) (判断题)

试题 7

 

判断是否是职业理想:小从参军入伍哪天开始就立志要当将军 ( ) (判断题)

试题 8

 

情商是一个人的情感能力——一个人感受、理解、控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。() (判断题)

试题 9

 

推销自己有直接推销和间接推销两大类。 ( ) (判断题)

试题 10

 

马斯洛认为人们的需要包括五个方面:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。() (判断题)

试题 11

 

判断是否是职业理想:小刘的理想是挣够了钱去周游世界 ( ) (判断题)

试题 12

 

开展职业信息访谈是大学生探索职业世界的途径之一。( ) (判断题)

试题 13

 

判断是否是职业理想:小赵干的是会计工作,他希望能发达 ( ) (判断题)

试题 14

 

职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重,并接受自己因从事该工作具有的角色,实现认同,在工作中加以贯彻。() (判断题)

试题 15

 

具有职业技能的成人创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。 ( ) (判断题)

试题 16

 

职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施,主要包括教育、培训、实践等方面的措施。() (判断题)

试题 17

 

职业理想是用人单位最看重的品质。 () (判断题)

试题 18

 

没有首次就业,就不可能有从业的阅历。 ( ) (判断题)

试题 19

 

共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象,它创造出众人一体的感觉,并遍布组织活动的全部,使组织的各种不同的活动融为一体。() (判断题)

试题 20

 

“骏马无蹄难走路,人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。( ) (判断题)

试题 21

 

情商的英文缩写是EQ。() (判断题)

试题 22

 

下列说法对吗?靠倒卖文物发大财,这种职业是文物商贩。( ) (判断题)

试题 23

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首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。( ) (判断题)

试题 24

 

“有志之人立长志,无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。( ) (判断题)

试题 25

 

情商的英文缩写是IQ。() (判断题)

试题 26

 

近期目标是否实现,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。( ) (判断题)

试题 27

 

下列说法对吗?徐某是家庭妇女,他的职业就是在家里做家务 ( ) (判断题)

试题 28

 

个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面。( ) (判断题)

试题 29

 

具有职业技能的成人应该充分利用在校学习的大好时光享受生活,就业后在愿创业、敢创业、会创业三方面再做努力,为职业生涯发展的飞跃打下基础。( ) (判断题)

试题 30

 

眼高手低、自惭形秽,是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。( ) (判断题)

试题 31

 

个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象,它创造出众人一体的感觉,并遍布组织活动的全部,使组织的各种不同的活动融为一体。() (判断题)

试题 32

 

职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心里的疲倦。() (判断题)

试题 33

 

具有职业技能的成人“先就业、后创业”,把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。 ( ) (判断题)

试题 34

 

近期目标是最重要的长远目标。 ( )(判断题)

试题 35

 

现代企业重视团队精神,重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。( ) (判断题)

试题 36

 

判断是否是职业理想:小王在某工地打工,他的理想是通过自考,获得大学文凭。( ) (判断题)

试题 37

 

知识是能力的基础,等同于自己的能力。 ( ) (判断题)

试题 38

 

就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。 ( ) (判断题)

试题 39

 

社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。 ( ) (判断题)

试题 40

 

判断是否是职业理想:李某业余爱好摄影,成为一名专业摄影师是他的理想 () (判断题)

 

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