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东大22秋《管理学原理》在线平时作业3【标准答案】

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《管理学原理》在线平时作业3

共20道题 总分:100分

一、单选题(共10题,50分)

1.即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系,同他们建立起利益共享的合作伙伴关系,进而组成一个企业的供应链。( )

A、精益生产

B、同步生产

C、敏捷制造

D、企业流程再造

2.组织精神( )

A、一般是在组织的发展历程中自发形成的

B、其表述必须详细具体,保证每个人都能充分理解

C、折射出一个组织的整体素质和精神风格

D、是组织文化的核心

3.如果一个人做周围人所期望的事,他处于道德发展的_______阶段

A、前惯例

B、惯例

C、原则

D、强化

4.管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )

A、需要与他人配合完成组织目标

B、需要从事具体的文件签发审阅工作

C、需要对自己的工作成果负责

D、需要协调他人的努力以实现组织目标

5.喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案

A、不高,较高

B、较高,较高

C、较低,较低

D、不确定

6.下列关于非正式组织说法不正确的是()

A、非正式组织主要以感情和融洽为主要标准

B、正式组织与非正式组织是交叉混合的

C、非正式组织的危害要大于积极作用

D、非正式组织会发展组织的惰性

7.从统计规律出发建立的模型称之为( )

A、描述性模型

B、经济计量性模型

C、解释性模型

D、确定性模型

8.需要层次理论认为,人的行为决定于()

A、需求层次

B、激励程度

C、精神状态

D、主导需求

9.当维持稳定和谐关系十分重要时,可采用的策略是( )

A、回避东大答案请进:opzy.net或请联系微信:1095258436

B、迁就

C、情感的需要

D、合作

10.下列说法中正确的是( )

A、行政方法的管理效果与领导水平无关

B、经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对于下属来说具有较强的约束力

C、法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

D、行政方法的运用有助于组织内部统一目标

二、多选题(共10题,50分)

1.______的计划

A、能得到最大的剩余

B、能以合理的代价实现目标

C、成本等于收益

D、详细

2.系统原理的要点包括( )

A、整体性原理

B、动态性原理

C、开放性原理

D、环境适应性原理和综合性原理

3.系统有哪些主要特征?( )

A、客观性

B、集合性

C、层次性

D、相关性

4.常规计划包括___________,所有这些都是用来处理常发性问题的。

A、工资制度改革

B、政策

C、标准方法

D、常规作业程序

5.根据职能空间标准,可以把计划分为( )

A、业务计划

B、财务计划

C、人事计划

D、设备使用计划

6.企业的基本活动包括( )

A、内部和外部后勤

B、生产作业

C、市场营销和销售

D、服务

7.制造标准包括( )

A、零件

B、产品结构

C、工序

D、工作中心

8.下列选项属于例外原则的是( )

A、组织结构的变化

B、重大投资

C、重要的人事任免

D、重大政策的制定

9.管理的技术方法具有哪些特点( )

A、客观性

B、规律性

C、精确性

D、动态性

10.过去的决策会影响现在的决策是因为( )

A、过去的决策是正确的

B、过去的决策是目前决策的起点

C、过去的决策都是目前的管理者制定的

D、过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化

《管理学原理》在线平时作业3

共20道题 总分:100分

一、单选题(共10题,50分)

1.即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系,同他们建立起利益共享的合作伙伴关系,进而组成一个企业的供应链。( )

A、精益生产

B、同步生产

C、敏捷制造

D、企业流程再造

2.组织精神( )

A、一般是在组织的发展历程中自发形成的

B、其表述必须详细具体,保证每个人都能充分理解

C、折射出一个组织的整体素质和精神风格

D、是组织文化的核心

3.如果一个人做周围人所期望的事,他处于道德发展的_______阶段

A、前惯例

B、惯例

C、原则

D、强化

4.管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )

A、需要与他人配合完成组织目标

B、需要从事具体的文件签发审阅工作

C、需要对自己的工作成果负责

D、需要协调他人的努力以实现组织目标

5.喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案

A、不高,较高

B、较高,较高

C、较低,较低

D、不确定

6.下列关于非正式组织说法不正确的是()

A、非正式组织主要以感情和融洽为主要标准

B、正式组织与非正式组织是交叉混合的

C、非正式组织的危害要大于积极作用

D、非正式组织会发展组织的惰性

7.从统计规律出发建立的模型称之为( )

A、描述性模型

B、经济计量性模型

C、解释性模型

D、确定性模型

8.需要层次理论认为,人的行为决定于()

A、需求层次

B、激励程度

C、精神状态

D、主导需求

9.当维持稳定和谐关系十分重要时,可采用的策略是( )

A、回避

B、迁就

C、情感的需要

D、合作

10.下列说法中正确的是( )

A、行政方法的管理效果与领导水平无关

B、经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对于下属来说具有较强的约束力

C、法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

D、行政方法的运用有助于组织内部统一目标

二、多选题(共10题,50分)

1.______的计划

A、能得到最大的剩余

B、能以合理的代价实现目标

C、成本等于收益

D、详细

2.系统原理的要点包括( )

A、整体性原理

B、动态性原理

C、开放性原理

D、环境适应性原理和综合性原理

3.系统有哪些主要特征?( )

A、客观性

B、集合性

C、层次性

D、相关性

4.常规计划包括___________,所有这些都是用来处理常发性问题的。

A、工资制度改革

B、政策

C、标准方法

D、常规作业程序

5.根据职能空间标准,可以把计划分为( )

A、业务计划

B、财务计划

C、人事计划

D、设备使用计划

6.企业的基本活动包括( )

A、内部和外部后勤

B、生产作业

C、市场营销和销售

D、服务

7.制造标准包括( )

A、零件

B、产品结构

C、工序

D、工作中心

8.下列选项属于例外原则的是( )

A、组织结构的变化

B、重大投资

C、重要的人事任免

D、重大政策的制定

9.管理的技术方法具有哪些特点( )

A、客观性

B、规律性

C、精确性

D、动态性

10.过去的决策会影响现在的决策是因为( )

A、过去的决策是正确的

B、过去的决策是目前决策的起点

C、过去的决策都是目前的管理者制定的

D、过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化

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