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东大19秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1【满分答案】

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19秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)

1.人际关系组织理论的产生时间是( )。

A.19世纪末

B.20世纪40年代

C.20世纪末

D.20世纪50年代

 

 

2.文官制度起源于( )。

A.英国

B.美国

C.意大利

D.法国

 

 

3.下面属于专门监督机构的是( )

A.市财政局稽查处

B.区人大常委会

C.省政协

D.村民委员合

 

 

4.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看,行政方法可分为( )。

A.广义的行政方法和狭义的行政方法

B.政治性的行政方法和自然性的行政方法

C.一般的行政方法和具体的行政方法

D.传统行政方法和现在行政方法

 

 

5.政府充当“守夜人”角色是( )时期政府行政职能的待点。

A.前资本主义

B.自由资本主义

C.垄断资本主义

D.当代资本主义

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6.领导者身体力行,身先士卒,体现了( )的领导方式

A.激励式

B.说服式

C.示范式

D.启发式

 

 

7.组织的行政领导方式具有( )。

A.目的性

B.多样性

C.艺术性

D.策略性

 

 

8.依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的( )。

A.决策职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

 

 

9.对晋升领导职务人员所进行的培训是( )

A.初任培训

B.任职培训

C.调任培训

D.专业培训

 

 

10.不属于行政决策的是( )

A.兴建道路

B.兴修水利

C.建设廉租房

D.建立工会

 

 

11.行政监督是( )

A.依法监督

B.依人监督

C.关系监督

D.政治监督

 

 

12.我国惟一国家级的培训高级公务员机构(

A.中央党校

B.北京大学政治学与行政管理系

C.国家行政学院

D.中国人民大学

 

 

13.人事管理的核心是( )。

A.公平

B.效率

C.绩效

D.编制

 

 

14.评价任何效率的客观性原则是指(   )

A.没有任何主观思想去评价行政效率

B.根据客观的行政速度评价行政效率

C.真实地反映行政工作的实际效果

D.根据客观的行政投入评价行政效率

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15.实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )。

A.改革行政管理体制

B.转变行政职能

C.弱化政治职能

D.强化经济职能

 

 

16.“政府调节市场,市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式()

A.由行政手段为主转为经济手段为主

B.由微观管理为主转为宏观管理为主

C.由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合

D.由直接管理为主转为间接管理为主

 

 

17.政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督,称为(   )

A.一般性内部监督

B.职能监督

C.主管监督

D.专门监督

 

 

18.我国的行政领导体制属于()

A.民主集中制

B.行政首长负责制

C.混合制

D.委员会制

 

 

19.下列属于行政协调的部门是( )

A.国务院研究室

B.海关总署

C.国土资源部办公室

D.国家环保总局

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20.人事行政的管理对象是( )。

A.人

B.人与事

C.事务

D.财务

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