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吉大19秋学期《管理学原理》在线作业一【满分答案】

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吉大19秋学期《管理学原理》在线作业一题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分)

1.西方组织行为学是不是应该全盘否定( )

A.是

B.不是

 

2.下列不属于权变理论观点的是()。

A.重视对组织环境的研究

B.管理过程不可捉摸

C.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

D.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

 

3.最早提出“目标管理”概念的是()。

A.麦克雷戈

B.彼得·德鲁克

C.奥迪奥恩

D.哈罗德·孔茨

 

4.“Y”式兼有____的优缺点

A.链式和全通道式

B.轮式和链式

C.轮式和圆周式

D.圆周式和全通道式

 

5.所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____

A.错误

B.正确

 

6.若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____

A.错误

B.正确

 

7.____是社会化大生产的客观要求。

A.统一指挥原则

B.经济原则

C.弹性结构原则

D.分工协作原则

 

8.指挥劳动体现了管理的哪种属性____

A.自然属性

B.社会属性

C.生产属性

D.物质属性

 

9.确定目标是计划和管理的首要问题。____

A.错误

B.正确

 

10.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容( )

A.是

B.不是

 

11.____也可称之为“数字化”的计划。

A.预算

B.计划

C.规划

D.目标

 

12.全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。____

A.是

B.不是

 

13.管理幅度同管理层次成____

A.正比关系

B.反比关系

C.不确定

D.不成比例

 

14.计划是控制的基础____

A.错误

B.正确

 

15.____为正确决策奠定坚实的基础。

A.智囊系统

B.分析系统

C.决策系统

D.信息系统

 

16.设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____

A.错误

B.正确

 

17.预测是一个完整的管理活动过程。____

A.错误

B.正确

 

18.变动性、交叉性、复杂性是____的特征

A.组织外部环境

B.组织内部环境

 

19.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____

A.错误

B.正确

 

20.组织文化的源泉是组织文化的( )

A.精神层

B.理论层

C.物质层

D.制度层

 

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

21.计划工作的特征____

A.首位性

B.目的性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

 

22.下列哪些属于企业所引发的社会问题____

A.烟尘污染

B.录用女工

C.垄断经营

D.噪音污染

E.产品更新快

 

23.一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____

A.选择方案

B.确定目标

C.确定前提条件

D.估量机会

 

24.分部制组织形式的优点是()。

A.有利于高层集中全局性、长远性的战略决策

B.有利于管理的有效性和效率

C.有利于培养高层的后备人才

D.各分部具有较大自主经营权

 

25.进行有效激励的要求包括( )

A.系统设计激励策略体系

B.激励时要因人制宜

C.掌握好激励的时间和力度

D.奖励组织期望

E.善于发现和利用差别

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