奥鹏作业网国开（河南开放大学）25春《领导科学基础》期终考试【标准答案】
期终考试
试卷总分:100 得分:100
1.“软专家”是指管理专业的( )。
A.专门管理人才
B.高层管理人才
C.中层管理人才
D.基层管理人才
2.领导效能的影响因素主要包括（ ）。
A.领导监督
B.领导者素质
C.环境因素
D.领导目标
E.被领导者素质
3.领导力可以分为两个层面：一是组织的领导力，二是个体领导力。
4.“引导”作为领导的一般职能，其核心是( )。
A.正确地提出任务
B.正确的规划目标
C.科学地制定领导方法
D.建立健全规章制度
5.( )是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。
A.比较对照法
B.目标管理法
C.调查评估法
D.专家评估法
6.推动领导变革的外部力量不包括下列哪一项？( )
A.竞争
B.信息社会的变化
C.市场
D.技术
7.领导者实施领导活动的载体是( )。
A.领导方法
B.领导作风
C.领导职能
D.领导体制
8.领导环境是领导者发挥领导艺术的客观基础。
9.领导者的决策过程一般包括（ ）。
A.收集情报阶段
B.拟定方案阶段
C.选定方案阶段
D.情报反馈阶段
E.实施和监督阶段
10.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于( )。
A.纵向思维
B.收敛思维
C.横向思维
D.交叉思维
11.领导行为理论的基本观点认为，不存在万能的领导方式，有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的，不同的工作环境需要采取不同的领导方式。
12.领导艺术美的内核是( )。
A.品德
B.形式
C.技巧
D.内容
13.对于领导来说，( )是第一位的。
A.政治素质
B.能力素质
C.知识素质
D.道德素质
14.为保证领导效能考核的正常开展，应当注意以下原则（ ）。
A.客观公正原则
B.重视实绩原则
C.权责对等原则
D.适度集中原则
E.民主参与原则
15.用人是领导的基本职能之一，也是决定领导活动成功与否的重要影响因素。
16.作为一门科学，领导科学的领域可以概括为研究领导活动的规律和( )。
A.功能性作用
B.原则与方法
C.规则与制度
D.组织过程
17.领导科学是系统研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系，是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。
18.竞争与合作同时存在于领导关系中，他们既对立又统一，反映了领导关系运动的( )。
A.特殊性
B.基本规律
C.具体性
D.主观性
19.领导环境作为决定领导有效程度的重要变量，它对领导活动的影响主要表现在（ ）。
A.领导环境为领导成效的实现提供保障
B.领导环境为领导活动的开展提供资源
C.领导环境为领导者提供发展的舞台
D.领导环境为领导关系的形成提供框架
E.领导环境的变化促使领导变革的产生
20.关于领导效能，下列说法正确的有（ ）。
A.领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度
B.领导效能是考核领导者的客观依据
C.领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对
D.领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效
E.领导效能是领导活动的起点和归宿
F.领导效能是推动领导活动的动力
21.领导变革的主要内容包括（ ）。
A.领导方式变革
B.领导制度变革
C.领导环境变革
D.领导理论变革
E.领导观念变革
22.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了( )。
A.扬长避短，各尽所能
B.量才用人，职能相称
C.用人不疑，疑人不用
D.五湖四海，宽以容人
23.( )是思维方式的核心内容和具体体现。
A.思维方法
B.思维样式
C.思维对象
D.思维的物质工具
24.在领导影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是( )。
A.自然性影响力
B.权力性影响力
C.强制性影响力
D.个人魅力
25.领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。
26.领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与( )。
A.领导环境
B.领导理论
C.领导行为
D.领导水平
27.领导的内部环境包括（ ）。
A.被领导者
B.领导者
C.组织条件
D.组织的性质
E.组织文化
28.结构理论认为，领导效能取决于( )。
A.领导者特征
B.组织特性
C.群体特性
D.领导活动特性
29.人际沟通的客体是指( )。
A.发讯对象
B.沟通的手段
C.沟通的渠道
D.沟通的情况
30.下列哪项不属于领导外部环境因素？( )
A.政治因素
B.经济因素
C.社会文化因素
D.组织文化
31.作为团队领导者，初创阶段的领导行为特点是( )。
A.参与型
B.说服型
C.授权型
D.命令型
32.不同类型的权力具有不同的特点和获得方式。
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33.关于领导者的含义，下列说法正确的有（ ）。
A.领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子
B.领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标
C.领导者是组织活动的发动者和推动者
D.领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体
E.领导者具有一定的权力、权威或影响力
34.领导决策的预选方案一般最好为( )。
A.2-3个
B.5-8个
C.2-7个
D.10个以上
35.菲德勒的领导理论属于领导特质理论。
36.下列哪项不属于领导沟通的原则？( )
A.准确性原则
B.完整性原则
C.及时性原则
D.滞后性原则
37.下列哪一项不属于领导沟通的影响因素( )。
A.个人因素
B.结构因素
C.社会因素
D.人际因素
38.只有领导者才是领导活动的主体。
39.下列不属于领导内部环境因素的是( )。
A.领导者和被领导者
B.政治因素
C.组织的性质
D.组织文化
40.未来领导的主要发展趋势有（ ）。
A.从领导到服务
B.从单向领导到双向领导
C.从服务到领导
D.从刚性化领导到柔性化领导
E.从单一文化领导到跨文化领导
41.职位权力不包括( )。
A.专长权
B.合法权
C.强制权
D.奖励权
42.领导者的个人权力包括合法权、强制权和奖励权。
43.( )是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。
A.被领导者
B.领导者
C.领导体制
D.领导环境
44.管理方格理论是( )阶段的主要理论流派之一。
A.领导特质理论
B.现代领导理论
C.领导行为理论
D.领导权变理论
45.下列环境因素中不属于社会文化因素的是( )。
A.人口
B.宗教信仰
C.生活方式
D.教育水平
46.一般领导环境的技术特征指社会科学与技术的发展水平和( )。
A.理论基础
B.劳动资料的先进程度
C.科技文化的发达程度
D.物质基础
47.未来组织的主要发展趋势有（ ）。
A.组织的虚拟化
B.组织的扁平化
C.组织的无边界化
D.组织的网络化
E.组织的弹性化
48.依法行政的前提在于“治国者先( )”。
A.治于法
B.高于法
C.学于法
D.受治于法
49.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的( )。
A.竞争观念
B.信心观念
C.改革创新观念
D.效益观念
50.1966年最早提出生命周期理论的是( )。
A.卡曼
B.豪斯
C.利克特
D.耶顿
