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《人员培训与开发》作业2 共25道题 总分：100分 一、单选题(共8题，32分) 1.人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。 A、企业基层员工 B、技术骨干 C、企业现有员工 D、高层管理者 2.()的重...

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《人员培训与开发》作业1 共25道题 总分：100分 一、单选题(共8题，32分) 1.多向式信息交流是()的优点。 A、研讨法 B、案例研究法 C、角色扮演法 D、讲授法 2.培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。 ...

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《人力资源战略与规划》作业4 共25道题 总分：100分 一、单选题(共5题，20分) 1.以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（ ）之间的竞争。 A、利润 B、价值 C、能力 D、规模 2.人力资源计分卡解决的问题...

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《人力资源战略与规划》作业3 共25道题 总分：100分 一、单选题(共5题，20分) 1.战略性人力资源管理的方法不包括（ ）。 A、开放性人力资源战略管理模型 B、竞争优势模型 C、冰山模型 2.按照平衡计分卡，考核必须是以（ ）为基础...

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《人力资源战略与规划》作业2 共25道题 总分：100分 一、单选题(共5题，20分) 1.按照平衡计分卡，考核必须是以（ ）为基础、为中心和出发点来设计。 A、预算 B、战略 C、利润 2.以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业...

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《人力资源战略与规划》作业1 共25道题 总分：100分 一、单选题(共5题，20分) 1.战略性人力资源管理的方法不包括（ ）。 A、开放性人力资源战略管理模型 B、竞争优势模型 C、冰山模型 2.从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括（ ...

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网络教育学院 《楼宇自动化》课 程 设 计 题 目： 学习中心： 层 次： 专 业： 年 级： 年 春/秋 季 学 号： 学 生： 辅导教师： 完成日期： 年 月 日 2023年5月份《楼宇自动化》课程设计 注意：从以下5个题目中任选其一作...

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网络教育学院 《可编程控制器》大作业 题 目： 学习中心： 层 次： 专 业： 年 级： 年 春/秋 季 学 号： 学生姓名： 大工23春《可编程控制器》大作业具体要求： 1 作业内容 从以下五个题目中任选其一作答。 2 正文格式 作业正文...

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大连理工大学远程与继续教育学院《金工实习（一）》实验报告及要求 学习中心： 姓名： 1.请简述根据所起的作用不同，切削运动可分为哪两种运动。 答： 2.请简述卧式铣床的组成及其作用。 答： 3.请简述牛头刨床的组成及作用。 答： 4.刨床主...

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大连理工大学远程与继续教育学院《金工实习（二）》实验报告及要求 学习中心： 姓名： 1.车床安装工件时，注意事项有哪些？ 答： 2.请简述车床在车削中试切的意义。 答： 3.请简述三面刃铣刀及立铣刀的特点及使用场合。 答： 4.请简述刨床刨...

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大工23春《房地产估价》离线大作业 学习中心： 学 号： 姓 名： 作业提交： 大作业上交时文件名写法为：[姓名 奥鹏卡号 学习中心]（如：戴卫东101410013979浙江台州奥鹏学习中心[1]VIP） 以附件word文档形式上交离线作业...

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网络教育学院 《电气制图与CAD》课 程 设 计 题 目： 学习中心： 层 次： 专 业： 年 级： 年 春/秋 季 学 号： 学 生： 辅导教师： 完成日期： 年 月 日 2023年5月份《电气制图与CAD》课程设计 注意：从以下5个题目...