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形考任务4 群体规范的形成受从众、服从等因素的影响。 人际关系建立与发展包括定向阶段、情感探索阶段、情感交流阶段、稳定交往阶段。 从众是个体在群体的压力下在认知、判断、信念与行为等方面自愿与群体中多数人保持一致的现象。 约束群体成员的行为规...

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形考任务3 内部动机和外部动机结合起来才能对人的行为发生更大的推动作用。 合理化的辩解有助于精神安慰，在社会生活中，人们的需要不可能全部获得满足，进行自我安慰，在某种条件下也不失为一种自我防卫的方法。 消极的心理自我防卫方式有：攻击行为、固...

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形考任务2 自我及自我意识总是在与别人相处时表现出来，特别是表现在一个人的态度和行为上。 行为规范社会化是通过社会各种形式的教育、社会舆论以及使用强制性手段使人们逐渐形成一种信念、习惯、传统，用以约束自己的社会行为，调整个人、团体、社会三者...

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形考任务1 社会心理学研究中，研究者应遵循的主要伦理守则有( ) 19世纪中叶到20世纪初，对社会心理学起了直接的“催生”作用的重要学术思潮包括( )。 为了接近被访谈者，使访谈顺利进行，应该注意( ) 第二次世界大战后，社会心理学迅速发展...

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形考任务1 社会心理学研究中，研究者应遵循的主要伦理守则有( ) 19世纪中叶到20世纪初，对社会心理学起了直接的“催生”作用的重要学术思潮包括( )。 为了接近被访谈者，使访谈顺利进行，应该注意( ) 第二次世界大战后，社会心理学迅速发展...

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形考任务1 谈谈你对组织变革的动力与阻力的认识。 形考任务2 谈谈你对公共部门人力资源管理内在运行机制的认识。 形考任务3 谈谈你对信息技术对公共管理所国开答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436产生影响的认识和理解。 ...

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第四次形考作业（课程学习体会）   考核内容：结合所学现代管理专题某一方面的理论，撰写一篇文章，题目如下： 1、知识经济理论学习体会 2、企业再造理论学习体会 3、学习型组织理论学习体会 4、知识管理理论学习体会 5、博弈论在企业...

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形考任务三 人本管理的服务对象是（）。 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）。 强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为（）。 （ ）是指现有企业通过收取低于进入发生的价格的策略来防范进入。 具有...

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形考任务二 企业信息化建设中，（　　）是基础。 Internet 的含义是（）。 在网上完成商品交易的全部过程，从商务谈判、货款结算到商品发运均在网上进行，这样的网络营销称为（）网上营销。 其核心思想是实现对供应链的有效管理的是（　　）。 ...

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形考任务一   为完成目标而进行的一系列活动有机结合构成的流程是企业的（）。 企业持续发展的精神基础是（　　）。 企业再造的成功保障是（　　）。 学习型组织的概念是由（）最先提出的。 流程再造工程指导团的主要任务是（）。 知识经济...

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实训作业   学习完以上仿真实验，请下载实验报告模版，并提交实验报告。 （温馨提示：在5次仿真实验中选择一次提交即可。） 《机电一体化系统》仿真实验报告 实验名称： 姓名：                    学号： 专业：  ...

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形考任务一   滚珠丝杆机构不能自锁。 转动惯量大不会对机电一体化系统造成不良影响。 谐波齿轮减速器输入转速一般从刚轮输入。 直线运动导轨是用来支承和引导运动部件按给定的方向作往复直线运动。 在机电一体化系统中，通过增大执行装置的...