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国开《简明创新方法》形成性考核四【标准答案】

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题目1、(   )要求创新者的目光要放长远,能灵敏地触觉到事物的发展趋势。 普遍需求 现实需求 潜在需求 特殊需求 题目2、运用希望点列举法首先要激发和收集各种意见和希望,以向用户和商店征求意见的方式来列举希望点的是(   )。 征求意见法...

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国开《简明创新方法》形成性考核二【标准答案】

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题目1、形态分析法的操作程序中,第一步和最后一步的操作是 确定创新对象和评价选择最合理方案 基本因素分析和形态分析 基本因素分析和形态组合 确定创新对象和形态组合 题目2、下列哪些不是基本因素分析的注意事项 基本因素全面、无重要遗漏 基本因...

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国开《管理心理学》形考任务4【标准答案】

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一、陆振华的蚊香厂(50分) 陆振华是一位继承了祖传绝招——巧制一种人称“无敌先锋”的蚊香的农民企业家,他的乡镇蚊香厂,生产“斑马”牌简装和精装等系列蚊香产品。由于质量优秀、灭蚊有奇效,牌子打得很响,市场上产品供不应求。奇怪的是,陆厂长只注...

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国开《管理心理学》形考任务3 【标准答案】

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一、《王义堂现象说明了什么?》 不到两年换一个,换了12任厂长也没摆脱亏损的一家国有企业,却在一个农民手里起死回生。1994年5月,当王义堂接手河南泌阳县水泥厂时,该厂亏损123万元,到年底,王义堂却使该厂盈利70万元。第二年实现利税525...

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国开《管理心理学》形考任务2 【标准答案】

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一、北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长(50分) 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校门出来,就进了工厂,那么在企业里他就有一种追求,就是要用他在学校里面的所学,结合生产的需要,结合因为中国是个羊绒的大...

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国开《管理心理学》形考任务1【标准答案】

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一、贾厂长的困惑(50分) 1984年贾炳灿被调任上海液压件三厂担任厂长。他原是上海高压油泵厂厂长,治厂有方,使该厂连获“行业排头兵”与“优秀企业”称号,已是颇有名望的管理干部了。这次是他主动向局里请求,调到这问题较多的液压件三厂来的。局里...