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在线作业 第1733页

国开电大《行政案例分析》形考任务3【标准答案】

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形考作业三 主题讨论(占形考总分的10%,需辅导教师评阅) 讨论主题:党的十九大报告站在新的历史方位,从深化机构和行政体制改革的角度对放管服改革进一步作出部署,要求转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满...

国开电大《行政案例分析》形考任务2【标准答案】

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形考作业二 我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于(     )。 整个行政执行过程中最具有实质意义的,最为关键的阶段是(   )。 (   )标志着中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的初步确立,从此,我国干部人事管理体制进入了一个新的...

国开电大《行政案例分析》形考任务1 【标准答案】

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形考作业一 与传统行政相比较,当代公共管理更注重(    )。 机关行政的职责可以概括为(   )。 构成一个国家公共行政政治环境的因素有(   )。 西方各国国家公务员制度的共同之处主要是(   )。 政府对非营利组织的作用主要表现在( ...

国开电大《公务员制度讲座》终结性考核【标准答案】

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终结性考核 新修订的《公务员法》主要在以下几个方面作了补充和调整(      )。 录用公务员,招录机关提出拟录用人员名单,予以公示的依据是(      )。 根据《公务员范围规定》,下列(      )机关中除工勤人员以外的工作人员列入公...

国开电大《公务员制度讲座》形考任务3 【标准答案】

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第三次形考(第7—8章) 公务员法规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当(       )。 公务员退休后可以享受(       )等待遇。 公务员有下列哪些情形之一的,不得辞去公职?(        ) 以下属于公务员申诉的条件的是( ...

国开电大《公务员制度讲座》形考任务2【标准答案】

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第二次形考(第4—6章) 下列关于公务员物质奖励和精神奖励的说法,正确的有(         )。 以下属于公务员晋升领导职务的程序的有(         )。 公务员具有下列哪些情形之一的,不得晋升职级?(          ) 公务员法...

国开电大《公务员制度讲座》形考任务1 【标准答案】

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第一次形考(第1—3章) 新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、(      )的高素质专业化公务员队伍。 下列不得录用为公务员的情形有(        )。 ...

国开电大《演讲与口才》形考任务4 【标准答案】

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形考任务四 一般来说,演讲者的“第一印象”常常具有权威效应,但这与演讲者的(      )无关。 在演讲活动中,演讲者与听众的联系起着主导的决定性作用,演讲主持者只是起一个串联的一般作用。 主持人介绍演讲者时要热情、真诚,切忌虚情假意、言不...

国开电大《演讲与口才》形考任务3【标准答案】

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形考任务三 演讲与逻辑的关系不体现在(    )。 与书面语言相比,口语的特点不包括(     )。 停顿不包括(      )。 面部表情是比嘴里讲的更复杂的语言。 语速的变化也是表情达意的重要手段,正常谈话,每分钟讲120~150个字。...

国开电大《演讲与口才》形考任务2 【标准答案】

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形考任务二 即兴演讲的优势不包括(     )。 演讲文稿总是由开头、中间和结尾三部分组成。 (       )代学者谢榛说:“起句当如爆竹,骤响易彻;结局当如撞钟,清音有余。”(《四溟诗话》)。 即兴演讲的腹稿构思诀窍不包括(      ...