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在线作业 第1752页

国开电大《个人与团队管理》形考任务10 【标准答案】

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与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括()。 李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官,拥有超群的领导者才能,其中()体现了李总的社会能力。 在决定是否开发新产品上,杨总以他敏锐的市场洞察力和战略思考能力,对目前市场局势进行了清晰透彻地分...

国开电大《个人与团队管理》形考任务9 【标准答案】

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关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是()。 小明是一名外企职员,经常与其他同事组成项目小组,共同合作,虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间,但已经有了很广的人脉,很受同事们的喜爱。那么,根据马斯洛需求层次理论,这满足了小明()的需求。 根...

国开电大《个人与团队管理》形考任务8 【标准答案】

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关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。 目标管理包括四个共同的要素,其中“参与决策”是指()。 关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是()。 组织目标一般处于组织的()。 假如一个客户服务中心的关键工作是“提供...

国开电大《个人与团队管理》形考任务7 【标准答案】

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2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的()步骤。 关于发展循环周期,说法正确的是()。①资源的可用性是影响发...

国开电大《个人与团队管理》形考任务6【标准答案】

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小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于()。 老王组织的一队人,来自某单位的各个部门,准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目,前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此,老王计划在比赛日的前两个星期带...