国开电大《建筑力学》形成考核册1-4【标准答案】
形考任务一 1.约束反力中含有力偶的约束为( )。 2.只限制物体沿任何方向移动,不限制物体转动的支座是( )。 3.若刚体在三个力作用下处于平衡,则此三个力的作用线必( )。 4.力偶可以在它的作用平面内( ),而不改...
形考任务一 1.约束反力中含有力偶的约束为( )。 2.只限制物体沿任何方向移动,不限制物体转动的支座是( )。 3.若刚体在三个力作用下处于平衡,则此三个力的作用线必( )。 4.力偶可以在它的作用平面内( ),而不改...
形考任务四 以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。 现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。 在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。 工作分析的结果是职务说明书。...
形考任务三 基本工资的计量形式有()。 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制()。 可变型岗位工资制的岗工资标准等级的划分依据是()。为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()。 ...
形考任务二 影响招聘的部因素是()。 招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。甑选程序中不包括的是()。 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式...
形考任务一 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。 具有耗性特征的资源是()。 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。 以“任务管理”为主要容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A)。 社会人”人...
形考任务一 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。 具有耗性特征的资源是()。 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。 以“任务管理”为主要容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A)。 社会人”人...
单元自测8 good morning, sunshine community center!may i help you – . A. I’d like to book one air ticket B. I’m glad to intro...
单元自测7 —Hello, is that service center? The elevator of our apartment doesn’twork. Why do you look unhappy. What’s the mat...
单元自测6 i am sorry. now what were we talking about- . A. Never mind B. I don’t remember, either C. You were saying that yo...
单元自测5 Our company is doing a customer servicequestionnaire .May I take you a moment – . : It doesn’t matter ; B...
单元自测4 let’s make plan first for our events, shall we. – ________________ A.Yes, we do. B. OK, let’s do it. C. I’d like t...
单元自测3 ______ you prepare cross training plans,you need to consider both the company benefits and the employee benefits. ...