奥鹏作业网东财《劳动经济学B》在线作业三-0016
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于（ ）。
A.市场缺少监管
B.有效供给不足
C.政府干预过少
D.有效需求不足
2.（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A.等成本线
B.无差异曲线
C.收入约束线
D.等产量线
3.劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A.非经济人口
B.失业者
C.非法定劳动力
D.非劳动力
4.从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的（ ）。
A.体力和脑力的总和
B.协调能力
C.脑力
D.体力
5.由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做（ ）。
A.自愿失业
B.周期失业
C.非自愿失业
D.隐性失业
6.下列说法中正确的是（ ）。
A.工资的多少仅取决于工资率
B.工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素
C.工资的多少仅取决于工作时间
D.某人的工资高，则其工资率一定也高
7.人力资本投资的（ ）是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。
A.外部收益率法
B.内部收益率法
C.净现值法
D.总值分析法
8.个体劳动力供给曲线的形状是（ ）。
A.向右下方倾斜
B.向右上方倾斜
C.向左上方倾斜
D.向后弯曲
9.学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的（ ）。
A.增值功能
B.以上都是
C.信号功能
D.教育功能
10.下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。
A.再就业机会多寡
B.健康程度
C.信息完整性
D.养老金制度
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.从经济的角度将，教育是一种纯粹的消费。（ ）
12.目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。（ ）
13.相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。
14.政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。
15.通过员工持股计划可以提高员工的责任意识，使公司和个人的利益联系起来。（ ）
16.无差异曲线可有无数条、可以相交、斜率为正。
17.通过工资—物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。（ ）
18.凯恩斯认为，解决了自愿失业，也就实现了充分就业。（ ）
19.教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）
20.和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。
