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20秋北语网院《劳动关系管理》作业2【标准答案】

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20秋《劳动关系管理》作业2

1.[单选题] 病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付()

A.60%

B.50%

C.70%

D.80%

答:——D——

2.[单选题] 针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )。

A.A.标准工时

B.B.计件工时制

C. C.不定时工作制

D. D.综合计算工时制

答:——C——

3.[单选题] 由国家统一规定,在一般情况下,劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为( )

A.A.一般工作日

B.B.普通工作日

C.C.基本工作日

D.D.标准工作日

答:——D——

4.[单选题] 企业只是建立奖金委员会,通过基准生产率因子来衡量目标生产率,并按企业生产率是否改进来分配奖金的是( )

A.A.斯坎隆计划

B.B.拉克计划

C.C.集体收益分享计划

D.D.工作生活质量计划

答:————

5.[单选题] .实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( B )的工资报酬。

A.A.50%

B. B.300%

C. C.200%

D. D.150%

答:————

6.[单选题] 管理者充分考虑雇员福利,实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚,培养员工对企业的献身精神,具有这种管理理念的管理模式是()

A. A.剥削型模式

B.B.宽容型模式

C.C.合作型模式

D.D.自主型模式

答:————

7.[单选题] 专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一

A.独裁/剥削

B.自主/宽容

C.集权/宽容

D.集权/合作

答:————

8.[单选题] 哪种工会是最早的工会组织形式()

A.半技术与非技术工人工会

B.代做工会

C.单一性行业工会

D.同行工会

答:————

9.[单选题] 我国的标准日为每日工作多少小时()

A.7小时

B.6小时

C.8小时

D.9小时

答:————

10.[单选题] 工会的行为方式由什么决定()

A.工会的战略

B.工会的组织结构

C.工会制度

D.工会成员

答:————

11.[多选题]自主/合作管理模式的主要特征是什么()

A.专业化

B.自主型组织设计

C.雇员参与计划

D.人事与就业政策

答:————

12.[多选题]政府在劳动关系中的角色包括什么()

A.劳工基本权利的保护者

B.集体谈判与雇员参与的促进者

C.劳动争议的调停者

D.就业保障与人力资源的规划者

答:————

13.[多选题]根据分配任务的方式、监督工人行为的方法以及奖励办法来划分管理模式的类型有()

A. A.独裁型

B.B.权威型

C.C.自主型

D.D.宽容型

E. E.合作型

答:————

14.[多选题]我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定,主要内容包括()

A. A.最低就业年龄的规定

B.B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.C.定期体检

D. D.实行登记制度

E.E.人生权利

答:————

15.[多选题]自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么()

A.员工

B.管理方奥鹏北语答案q599792222 或请进 opzy.net

C.政府官员

D.政治领导

答:————

16.[判断题] 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。

A.对

B.错

答:————

17.[判断题] 根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为每日不超过3小时,每月不超过36小时。

A.对

B.错

答:————

18.[判断题] 禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。

A.对

B.错

答:————

19.[判断题] 劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。

A.对

B.错

答:————

20.[判断题] 中国政府在法律上并不负有保障外国人在本国就业的义务。

A.对

B.错

答:————

21.[判断题] 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

A.对

B.错

答:————

22.[判断题] 工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。

A.对

B.错

答:————

23.[判断题] 政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义

A.对

B.错

答:————

24.[判断题] 国家实行带薪年休假制度。

A.对

B.错

答:————

25.[判断题] 新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作

A.对

B.错

答:————

 

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