奥鹏作业网西交《护理管理学(专升本)》在线作业
1.[单选题] 某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要,开放病床45张,其中Ⅰ级护理15人,Ⅱ级护理18人,Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准,机动数按25%计算,则该病房需护士( )人
A.15
B.19
C.20
D.21
答:——D——
2.[单选题] 标准化的核心问题是( )
A.标准
B.程序
C.制度
D.规范
答:——A——
3.[单选题] 历史性的资力因素会让人产生( ）。
A.敬畏感
B.敬重感
C.敬佩感
D.敬爱感
答:——B——
4.[单选题] 护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )
A.需要与他人配合完成科室工作
B.需要从事具体的技术操作
C.需要对自己的工作成果负责
D.需要协调他人的努力以实现科室目标
答:————
5.[单选题] 心理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为( )
A.控制的需求
B.参与的需求
C.感情的需求
D.理解的需求
答:————
6.[单选题] ＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
答:————
7.[单选题] 管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( ）。
A.财、物、信息、空间和时间
B.人、财、物、信息、时间
C.人、财物、资料、空间、时间
D.人、财、物、信息、空间、时间
答:————
8.[单选题] 目标管理的第一个阶段是( ）。
A.组织实施
B.检查评价
C.制定目标体系
D.实施奖惩
答:————
9.[单选题] 克斯·韦伯的贡献在于提出了( ）。
A.科学管理理论
B.行政组织理论
C.管理过程理论
D.一般行政管理理论
答:————
10.[单选题] 以下描述,属于权力性影响力特点的是 ( )
A.强制和强迫性
B.潜移默化
C.不受奖惩影响
D.激发职工自觉性
答:————
11.[单选题] 提出领导品质论的学者是
A.斯托格笛尔
B.鲍莫尔
C.吉赛利
D.泰勒
答:————
12.[单选题] 美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是( ）。
A.双因素理论
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
答:————
13.[单选题] 管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有( )
A.财、物、信息、空间和时间
B.人、财、物、信息、时间
C.人、财物、资料、空间、时间
D.人、财、物、信息、空间、时间
答:————
14.[单选题] 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
答:————
15.[单选题] PDCA循环包括奥鹏西交答案q599792222 或请进 opzy.net
A.4个阶段,8个步骤
B.4个阶段,7个步骤
C.3个阶段,8个步骤
D.3个阶段,7个步骤
答:————
16.[单选题] 下列属于专科护理技术操作规程的有( ）。
A.呼吸机操作规程
B.静脉输液操作规程
C.骨折病人护理常规
D.疼痛病人护理常规
答:————
17.[单选题] 下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。
A.组织目标
B.任务
C.职权与责任
D.人际关系
答:————
18.[单选题] “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是( ）。
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
答:————
19.[单选题] 根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是( ）。
A.技术活动
B.商业活动
C.管理活动
D.财务活动
答:————
20.[单选题] 根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为作出的规定称为( ）。
A.政策
B.规则
C.规划
D.政策
答:————
21.[单选题] 让人产生服从感的构成权力性影响力的因素是( ）。
A.传统因素
B.才能因素
C.职位因素
D.资力因素
答:————
22.[单选题] 目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( )
A.妇幼保健机构
B.卫生防疫机构
C.医疗预防机构
D.医学教育机构
答:————
23.[单选题] 某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中Ⅰ级护理15人，Ⅱ级护理18人，Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25％计算，则该病房需护士( )人。
A.15
B.19
C.20
D.21
答:————
24.[单选题] 下列属于间接护理项目的是( ）。
A.晨间护理
B.心理护理
C.护理查房
D.巡视病人
答:————
25.[单选题] 以下描述，属于权力性影响力特点的是 ( ）。
A.强制和强迫性
B.潜移默化
C.不受奖惩影响
D.激发职工自觉性
答:————
26.[单选题] 医院感染中的自身感染也可以称为( ）。
A.可预防性感染
B.内源性感染
C.交叉感染
D.非条件性感染
答:————
27.[单选题] 下列不属于古典管理理论的是( ）。
A.科学管理理论
B.一般行政管理理论
C.行政组织理论
D.群体行为理论
答:————
28.[单选题] 泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的人际关系
答:————
29.[单选题] 属于直线型组织结构优点的是( )
A.多头领导
B.责权明确
C.强调专业化
D.职能机构重叠
答:————
30.[单选题] 组织设计的结果是( ）。
A.组织图
B.组织框架
C.组织结构
D.部门化
答:————
31.[多选题] 非正式沟通的优点有( ）。
A.可以使信息沟通保持权威性
B.沟通方便、内容广泛
C.沟通方式灵活
D.沟通速度快
E.可以满足职工情感方面的需要
答:————
32.[多选题] 管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括( )
A.财力资源
B.物力资源
C.信息资源
D.时间资源
E.空间资源
答:————
33.[多选题] 组织文化的性质包括
A.广泛性
B.微妙性
C.内在强制性
D.独特性
E.保密性
答:————
34.[多选题] 医院组织按照所有制分类分为
A.全民
B.集体
C.中外合资
D.综合医院
E.个体
答:————
35.[多选题] 目标管理的特点有( ）。
A.强调自我评价
B.主动式自我管理
C.“参与管理”的一种形式
D.是系统、整体性的管理
E.强调成果评价
答:————
36.[多选题] 有效的目标应满足以下条件( ）。
A.是具体的
B.是可实现的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本
答:————
37.[多选题] 指出下列哪条属于计划职能的原则( ）。
A.目标统一原则
B.先进合理、积极可靠的原则
C.控制关键点的原则
D.目标可考核性原则
E.责权一致原则
答:————
38.[多选题] 根据双因素理论，下列因素中属于保健因素的有( ）。
A.人际关系
B.工作条件
C.工作兴趣
D.领导赏识
E.工作环境
答:————
39.[多选题] 明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
答:————
40.[多选题] 强化的主要类型有( )
A.积极强化
B.消极强化
C.激励
D.惩罚
E.自然消退
答:————
41.[判断题] 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
42.[判断题] 管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
43.[判断题] 自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
44.[判断题] 未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
A.对
B.错
答:————
45.[判断题] 自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
A.对
B.错
答:————
46.[判断题] 管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
47.[判断题] 护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
48.[判断题] 企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A.错误
B.正确
答:————
49.[判断题] 公平性原则是激励的内在要求
A.错误
B.正确
答:————
50.[判断题] 根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A.错误
B.正确
答:————
