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华东石油22春《管理学》2022年春季学期在线作业(一)【标准答案】

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《管理学》2022年春季学期在线作业(一)

共20道题 总分:100分

一、单选题(共20题,100分)

1.如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条,而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下,你应该( )。

A、任其讲下去,让其他下属耐心等待;

B、不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作;

C、情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲;

D、有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢。

2.韦伯指出,任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标,作为理想组织体系基础的纯粹形态的权力是

A、传统的权力

B、超凡的权力

C、理性—合法的权力

D、传统—超凡的权力

3.在初始阶段,国际化经营的主要方式是( )

A、直接投资

B、进出口贸易

C、间接投资

D、跨国投资

4.组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是( )

A、目标

B、可行

C、选择

D、满意

5.公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的( )原则?

A、责权对等原则

B、统一指挥原则

C、分权管理原则

D、专业管理原则

6.领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下( )种领导方式?

A、命令型;

B、说服型;

C、参与型;

D、授权型。

7.为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准( )

A、应该有弹性,以适应情况的变化

B、越高越好,从严要求

C、一旦制定便不能改动

D、应尽量具体,最好用数量来表示。

8.霍桑试验表明

A、非正式组织对组织目标的达成是有害的

B、非正式组织对组织目标的达成是有益的

C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D、企业应该正视非正式组织的存在

9.面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )

A、进行组织变革

B、保持组织稳定

C、减少环境变化

D、推动环境变革。

10.从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应( )

A、采取集权领导注重完成任务

B、注重和谐的人际关系

C、注重组织目标的达成和对职工的关心

D、充分发挥激励作用。

11.控制的最基本目的在于( )

A、寻找错误

B、衡量下属绩效

C、确保行为按照计划发展

D、使人们失去自由

12.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、忽视

13.事后控制的致命弱点是( )

A、垂直性

B、强制性

C、滞后性

D、超前性

14.把相似的作业任务编在一起形成一个单位,是按照( )划分部门

A、时间

B、人数

C、职能

D、过程华东石油答案请进:opzy.net或请联系微信:1095258436

15.现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为( )。

A、正式工人觉得这样的活丢面子,所以不愿意去做

B、正式工人希望能更好地实现自我价值

C、临时工更多考虑生理需要,多赚钱养家糊口

D、正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求

E、正式工人的技术能力强一些,做这些活有些浪费人才。

16.关于非正式沟通的如下说法中,哪一种是正确的?( )

A、非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素,所传递的内容无关紧要

B、非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素

C、非正式沟通的流向是自上而下的

D、非正式沟通的流向是自下而上的。

17.对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为

A、概念技能、技术技能、人际技能

B、技术技能、概念技能、人际技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、人际技能、概念技能、技术技能

18.实施目标管理的主要环节是:①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价,这些环节的逻辑顺序是( )。

A、①→②→③→④

B、②→③→①→④

C、③→②→①→④

D、②→①→③→④

19.企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料,但因为过程速度太慢,使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是——。

A、重效率、轻效果

B、轻效率、重有效性

C、重效果、轻效率

D、效率和效果都不重视

20.最理想的控制标准是( )

A、实物标准

B、定性标准

C、资金标准

D、定量标准

《管理学》2022年春季学期在线作业(一)

共20道题 总分:100分

一、单选题(共20题,100分)

1.如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条,而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下,你应该( )。

A、任其讲下去,让其他下属耐心等待;

B、不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作;

C、情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲;

D、有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢。

2.韦伯指出,任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标,作为理想组织体系基础的纯粹形态的权力是

A、传统的权力

B、超凡的权力

C、理性—合法的权力

D、传统—超凡的权力

3.在初始阶段,国际化经营的主要方式是( )

A、直接投资

B、进出口贸易

C、间接投资

D、跨国投资

4.组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是( )

A、目标

B、可行

C、选择

D、满意

5.公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的( )原则?

A、责权对等原则

B、统一指挥原则

C、分权管理原则

D、专业管理原则

6.领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下( )种领导方式?

A、命令型;

B、说服型;

C、参与型;

D、授权型。

7.为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准( )

A、应该有弹性,以适应情况的变化

B、越高越好,从严要求

C、一旦制定便不能改动

D、应尽量具体,最好用数量来表示。

8.霍桑试验表明

A、非正式组织对组织目标的达成是有害的

B、非正式组织对组织目标的达成是有益的

C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D、企业应该正视非正式组织的存在

9.面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )

A、进行组织变革

B、保持组织稳定

C、减少环境变化

D、推动环境变革。

10.从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应( )

A、采取集权领导注重完成任务

B、注重和谐的人际关系

C、注重组织目标的达成和对职工的关心

D、充分发挥激励作用。

11.控制的最基本目的在于( )

A、寻找错误

B、衡量下属绩效

C、确保行为按照计划发展

D、使人们失去自由

12.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、忽视

13.事后控制的致命弱点是( )

A、垂直性

B、强制性

C、滞后性

D、超前性

14.把相似的作业任务编在一起形成一个单位,是按照( )划分部门

A、时间

B、人数

C、职能

D、过程

15.现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为( )。

A、正式工人觉得这样的活丢面子,所以不愿意去做

B、正式工人希望能更好地实现自我价值

C、临时工更多考虑生理需要,多赚钱养家糊口

D、正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求

E、正式工人的技术能力强一些,做这些活有些浪费人才。

16.关于非正式沟通的如下说法中,哪一种是正确的?( )

A、非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素,所传递的内容无关紧要

B、非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素

C、非正式沟通的流向是自上而下的

D、非正式沟通的流向是自下而上的。

17.对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为

A、概念技能、技术技能、人际技能

B、技术技能、概念技能、人际技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、人际技能、概念技能、技术技能

18.实施目标管理的主要环节是:①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价,这些环节的逻辑顺序是( )。

A、①→②→③→④

B、②→③→①→④

C、③→②→①→④

D、②→①→③→④

19.企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料,但因为过程速度太慢,使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是——。

A、重效率、轻效果

B、轻效率、重有效性

C、重效果、轻效率

D、效率和效果都不重视

20.最理想的控制标准是( )

A、实物标准

B、定性标准

C、资金标准

D、定量标准

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