在线作业 第2766页

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东财《人力资源管理》单元作业二 1.[单选题] 现代企业员工绩效考评的特点体现在（ ）方面。 A.5个 B.3个 C.2个 D.1个 答:——B—— 2.[单选题] 社会保障基金必须通过行政强制手段来提取，受保人必须参加，承保人必须接受，双...

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东财《人员培训与开发B》单元作业一 1.[单选题] 下列（）是新员工开发的第一步。 A.确定开发讲师 B.了解新员工背景 C.确定开发内容 D.确定开发地点 答:——B—— 2.[单选题] （）是将员工目前的实际工作绩效与员工绩效标准进行对...

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东财《人员培训与开发B》单元作业三 1.[单选题] （）是开展培训的授课主体，其知识丰富程度、语言表达方式、授课形式等均对培训效果产生影响。 A.职业规划师 B.培训师 C.管理者 D.心理咨询师 答:——B—— 2.[单选题] 职业锚理论...

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东财《人员培训与开发B》单元作业二 1.[单选题] （）要求培训要根据企业经营和发展状况以及企业员工的特点来进行，既讲授专业技能知识和一般原理，提高受训者的理论水平和认识能力，又解决一些企业在经营管理中存在的实际问题，以提高企业的整体效益和...

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东财《人员招聘与选拔》单元作业一 1.[单选题] 情境模拟测试根据测试内容可以分为（ ）。 A.语言表达能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试 B.语言表达能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试 C.沟通能力测试.组织能力测试.事务...

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东财《人员招聘与选拔》单元作业三 1.[单选题] 评价中心是在（ ）基础上发展起来的。 A.工作分析 B.情景模拟 C.心理测验 D.面试 答:——B—— 2.[单选题] 人员配置的根本目的是（ ）。 A.为员工找到创造发挥作用的条件 B....

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东财《人员招聘与选拔》单元作业二 1.[单选题] 招聘工作总结不包括的有（ ）。 A.招聘成本核算 B.招聘计划的完成情况？？ C.整个招聘工作的进程情况 D.招聘费用是否相符 答:——D—— 2.[单选题] 人员配置的目的是通过（ ）的配...

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东财《人际沟通与交往艺术》单元作业一 1.[单选题] 适用于多边签字仪式的是（）。 A.自由式 B.并列式 C.相对式 D.主席式 答:——D—— 2.[单选题] 下列说法中错误的说法是（）。 A.接受他人的名片时,应该不管多忙都要起身接名...

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东财《人际沟通与交往艺术》单元作业三 1.[单选题] 指人们或其使用之物在人际交往中，彼此之间各自所处的具体位置的尊卑顺序，这叫（）。 A.位置 B.次序 C.位次 D.地位 答:——C—— 2.[单选题] 交往艺术的核心是（）。 A.交往...

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东财《人际沟通与交往艺术》单元作业二 1.[单选题] 双向沟通是指（）。 A.是指在交往中,交往双方应当进行彼此之间的积极沟通,分别对对方有一定的和必要的了解 B.是指再交往中的相互理解 C.是指有的内容是一些不易被人掌握的技巧性艺术 答:...

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东财《劳动经济学B》单元作业一 1.[单选题] 劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。 A.正相关 B.无固定关系 C.同消同长 D.此消彼长 答:——D—— 2.[单选题] 下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。 A.再就业机会多寡...

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东财《劳动经济学B》单元作业三 1.[单选题] 发散式蛛网的产生条件是（ ）。 A.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性 D.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 答:...