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20年春东财《公务员制度》单元作业一【标准答案】

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东财《公务员制度》在线作业一-0013

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是

A.中共中央组织部

B.国家行政学院

C.国务院

D.人力资源和社会保障部

 

2.公务员提任县(处)级领导职务,应当具有的工龄是。

A.3年以上

B.5年以上

C.4年以上

D.2年以上

 

3.公务员在挂职锻炼期间的考核。

A.由挂职单位考核,原单位确定等次

B.由原单位考核,挂职单位确定等次

C.由原单位考核并确定等次

D.由挂职单位考核并确定等次

 

4.下列选项中,属于单纯性免职的是

A.晋升职务的

B.退休的

C.转任职位的

D.降低职务的

 

5.国家公务员享有的权利,其基本内容有:____。

A.四项

B.八项

C.十四项

D.十五项

 

6.作为一种现代人事管理的体制和模式,国家公务员制度(文官制度)是从____ 开始形成发展起来的。

A.19世纪

B.19世纪前期

C.19世纪中期

D.19世纪中后期

 

7.按公务员的工作年限确定的工资是____ 。

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

 

8.国家公务员的级别分为:____。

A.十二级

B.十三级

C.十四级

D.十五级

 

9.新录用的国家公务员,试用期为 ____。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.2年

 

10.报考公务员的年龄要求一般为 ____。

A.35岁以下

B.35岁以上

C.25岁以下

D.25岁以上

 

二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)

11.下列哪些情形下,公务员不得辞职:____。

A.涉及重要机密不满解密期

B.正在接受审查

C.在国家行政机关工作未满五年

D.工作不称职连续两年

 

12.我国的职位分类制度的基本原则有:____。

A.兼顾原则

B.适用原则

C.动态原则

D.法制原则

 

13.国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

 

14.对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。

A.政治思想表现

B.生活作风

C.行政道德

D.工作作风

 

15.下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。

A.考录中人员内定

B.职务晋升中的论资排辈现象

C.性别歧视

D.户口歧视

 

16.建立中国公务员制度的条件是:____。

A.实施的干部人事制度改革

B.政治体制改革的深入

C.经济体制改革的深入

D.国家领导的高度重视

 

17.公务员转任的限制条件包括:____。

A.范围在国家行政机关内部

B.是平级调动

C.在有职位空缺的前提下

D.必须符合拟任职务规定的条件

 

18.下列职务中属于领导职务()。

A.国务委员

B.调研员

C.副省长

D.乡长

 

19.下列选项中,承担我国公务员培训的专门机构有

A.国家行政学院

B.中国延安干部学院

C.中共中央党校

D.某大学培训学院

E.某企业培训中心

 

20.公务员年度考核结果的等次分为 ____。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.及格

 

21.公务员考核的基本方法是 ____。

A.个人与群众相结合

B.领导与群众相结合

C.平时与定期相结合

D.定性与定量相结合

 

22.我国公务员交流的原则有:____。

A.适才适用原则

B.合法性原则

C.科学合理原则

D.个人服从组织原则

 

23.我国公务员制度坚持。

A.贯彻社会主义初级阶段的基本路线

B.贯彻中国共产党的干部路线和方针

C.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

D.党管干部原则

E.区分政务官与事务官原则

 

24.公务员保险主要包括 ____。

A.养老保险

B.伤残保险

C.医疗保险

D.死亡保险

 

25.中国职位分类制度的特点有:____。

A.重视公务员任职的通用资格条件

B.重视公务员的交流

C.重视公务员的纵向职责程度区分

D.公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

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