奥鹏作业网吉大19秋学期《职业生涯设计》在线作业二题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。
A.身体素质
B.思想道德素质
C.心理素质
D.人格素质
2.( )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。
A.爱好
B.心理
C.兴趣
D.倾向
3.( )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A.职位分析
B.职业锚
C.职业生涯
D.人职匹配
4.( )是职业素质的灵魂。
A.身体心理素质
B.科学文化素质
C.思想道德素质
D.人格素质
5.大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( )
A.职位分析
B.职业生涯规划
C.人职匹配
D.人力资源规划
6.从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是( )的定义。
A.职位分析
B.职业选择
C.职业资格证书
D.人力资源规划
7.在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指( )
A.蝴蝶效应
B.短板效应
C.木桶效应
D.晕轮效应
8.( )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。
A.踢猫效应
B.蝴蝶效应
C.木桶效应
D.晕轮效应
9.( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A.麦肯锡分析
B.矩阵分析
C.模块分析
D.SWOT分析
10.( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A.职业规划
B.职业理想
C.社会理想
D.企业理想
二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
11.职业生涯发展阶段理论主要有( )
A.金斯伯格职业发展阶段理论
B.萨柏职业生涯发展阶段理论
C.格林豪斯职业发展阶段理论
D.施恩职业发展阶段理论
12.大学生职业生涯规划书格式有( )
A.表格式
B.条列式
C.复合式
D.列举式
13.个人的薪资构成包括( )
A.绩效工资
B.福利
C.岗位津贴
D.基本工资
14.萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。
A.试探阶段
B.衰退阶段
C.维持阶段
D.立业阶段
15.中职生职业生涯规划的特点（ ）
A.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
B.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
C.是具有专业特色的职业生涯规划
D.是专业定向后初次就业的职业生涯规划
16.未来职业的特点包括( )
A.职业要求不断更新
B.职业的教育含量增大
C.职业流动性增加
D.永久性职业减少
17.霍兰德职业选择理论将职业划分为( )
A.艺术型
B.社会型
C.研究型
D.实际型
18.大学生应具备的基本能力包括( )
A.表达能力
B.组织管理能力
C.思维能力
D.实践能力
19.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )
A.金领工作人员
B.蓝领工作人员
C.白领工作人员
D.灰领工作人员
20.职业生涯的特点包括（ ）
A.自觉性、积极性
B.独特性、互动性
C.整合性、终生性
D.发展性、阶段性
21.影响大学生职业发展的主要因素有( )
A.正确的价值体系
B.有益的环境体系
C.有效的能力体系
D.合理的知识体系
22.职业理想的定义以下选项错误的是（ ）
A.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
23.当前中国大学生职业生涯规划现状包括( )
A.认识到规划的重要性
B.职业生涯规划意识增强
C.对职业生涯规划不够了解
D.不知道如何做职业生涯规划
24.职业生涯规划的重要性是（ ）
A.帮助你目标明确地发展自己
B.帮助你最终能实现自己的美好理想
C.帮助你扬长避补地发展自己
D.帮助你不用太努力就可发展自己
25.影响职业发展的变量中宏观变量包括( )
A.地区的经济发展水平
B.地区的生活方式
C.地区的人才竞争
D.地区的人才政策
