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2022-04-20奥鹏作业网阅读(1098)评论(0)赞(0)

1、下列属于道德基本范畴的是（   ）。 忠厚与宽容 用心与执着 权利与义务 胆识与气度 2、下列道德规范对护士的行为可以起到评价和激励作用的是（  ）。 良心 权利 审慎 荣誉 3、道德的基本问题应当是（  ）。 利益问题 人际关系问题 ...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(753)评论(0)赞(0)

一、单项选择题 1、 道德规范是一种（     ）。 强制性规范 外化性规范 法律性规范 非制度化规范 2、 道德精神是一种特殊的（     ）。 科学精神 艺术精神 宗教精神 实践精神 3、 道德的教育功能不可能（     ）。 造成社会...

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试题 1填写手机号，有机会获取奖品 试题 2《国家安全法》规定，机关、团体和其他组织应当对本单位的人员进行()教育。 a、职业道德教育 b、维护国家安全教育 c、政治思想教育 d、职业技术教育 试题 3泄露有关反间谍工作的国家秘密的，（） ...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(1085)评论(0)赞(0)

题目1、人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（    ）。 管理的变动性 管理的复杂性 管理的科学性 管理的实践性 题目2、组织是管理的基本职能之一，它是由（    ）三个基本要素构成。 目标、原则和结构 目标、部门和效率 目标、部门和关系...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(1219)评论(0)赞(0)

题目1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（  ） 泰罗 法约尔 西蒙 韦伯 题目2、管理的首要职能是(    ) 计划 控制 协调 指挥 题目3、泰罗科学管理理论的中心问题是（    ） 科学技术 加强人的管理 提高劳动生产率 增...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(2176)评论(0)赞(0)

题目1、人员控制系统的控制对象是（  ）。 主管人员 人事部门 各级管理者 员工的行为 题目2、基层管理者常用的控制方法是（  ）。 股票期权 直接监督或巡查 培训 人事调整 题目3、进行质量控制，最有效的方法就是（  ）。 成本收益分析法...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(1090)评论(0)赞(0)

能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（ ）。 控制是一种动态的、适时的信息（ ）过程。 在黄金首饰加工企业，管理者通过电子监测仪检查进出车间的每一个人，以便控制黄金的流失。在这里，电子监测仪就是控制的（ ）。 某企业将2008年本...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(1259)评论(0)赞(0)

沟通的深层次目的是(   )。 (   ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（...

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人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（） 激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%–30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。 需...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(2225)评论(0)赞(0)

题目1、关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（  ）。 领导者的权力源自职位 管理者的权力源自自身 两者的权力都源自职位 管理者的权力源自职位 题目2、领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（...

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题目1、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。 因事择人 量才使用 任人唯贤 因人设职 题目2、应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（   ）。 基层管理者 中层管理者 普通管理者 高层管理者 ...

2022-04-20奥鹏作业网阅读(2489)评论(0)赞(0)

题目1、在管理学中，组织的静态方面含义就是（   ）。 组织目标 人事关系 责权利关系 组织结构 题目2、组织结构设计必须与（  ）相匹配。 组织结构 组织目标 管理理念 战略计划 题目3、矩阵式组织属于（   ）组织结构。 直线式 机械式...