奥鹏作业网国开（湖南开放大学）25春《导科学基础》形考任务2【标准答案】
形考任务二（第4章—第6章）
试卷总分:100 得分:100
1.自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和。
2.现代社会急需要领导者运用电子计算机等工具，借助现代化的领导手段，对经济、社会发展问题进行分析和综合。
3.领导控制就是独裁或独断，是一种规范性的调节。
4.作为领导者，权力是第一位的，责任是第二位的。
5.为确保授权目标的实现，授权意味着完全彻底的放任。
6.领导体制的核心是各级各类领导机关职责与权限的划分。
7.领导者不仅能认识环境和利用环境，而且还可以治理环境和改造环境。
8.领导幅度，是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次。
9.领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。
10.个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制。
11.领导环境按照性质划分，可分为领导自然环境，领导社会环境和( )。
A.国内环境
B.家庭环境
C.领导人文环境
D.国外环境
12.领导者之间就某项内容进行面对面的单独交流，这种沟通方式属于（ ）。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
13.下列不属于领导授权主要原因的是（ ）。
A.领导行为与目标的间接性
B.组织活动的多样性和专业性
C.领导活动的参与性
D.领导能力的有限性
14.领导权的两面性体现在它既是一种权力又是( )。
A.一种责任
B.一项义务
C.一项原则
D.一种监督
15.影响领导控制有效实施的最为关键的因素是( )。
A.领导者与被领导者所处的小环境
B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境
C.领导者的能力与素质
D.领导者的自身能力与素质
16.自然环境具有客观性，系统性和( )。
A.复杂性
B.主观能动性
C.运动变化性
D.作用的多样性
17.下列关于领导授权的说法，错误的是（ ）。
A.不可把授权当成推卸责任的“挡箭牌”
B.防止反向授权
C.可以越级授权
D.不可权责不一致
18.实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和（ ）。
A.持续激励组织成员实现愿景
B.考虑社会因素
C.呼应科技进步
D.改变组织自身
19.哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况？（ ）
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权型
20.哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况？
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权型
21.建立和谐人文环境的有效途径和方法( )。
A.知人善任
B.尊重上下级职权
C.加强沟通
D.建立规范有效的工作秩序
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22.领导决策的方式主要有（ ）。
A.调查研究
B.科学预测
C.智囊技术
D.科学决策
23.造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂”现象的主要原因有（ ）。
A.领导者的效应
B.专家效应
C.参与者自身的心理压力
D.小团体的压力存在
24.不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类，在领导过程目标的实现过程中要做好（ ）。
A.制定周密的实施计划
B.明确领导过程中主次矛盾，确定目标实施的战略重点
C.将战略目标细化为阶段目标，确定目标实施的战略步骤
D.建立健全相关制度
25.在领导协调工作中，必须协调的对象有（ ）。
A.协调群体中的个人
B.协调组织中的群体
C.协调组织内部关系
D.协调不同的组织
26.领导环境按照性质划分，可分为 ( )。
A.领导自然环境
B.领导社会环境
C.领导人文环境
D.企业组织环境
27.基层领导过程的目标主要侧重于( )。
A.调动广大群众的积极性
B.上下之间的关系协调
C.制定整体的实施方案
D.掌握具体详实的信息
28.领导体制的基本特征有( )。
A.系统性
B.根本性
C.全局性
D.稳定性
29.领导授权的方式主要有 ( )。
A.口头授权与书面授权
B.个人授权与集体授权
C.正式授权与非正式授权
D.充分授权和非充分授权
30.影响领导决策因素主要有（ ）。
A.决策问题的性质
B.环境因素的制约
C.组织的文化特性
D.决策者的个性特点
